考试首页 | 考试用书 | 培训课程 | 模拟考场  
全国  |             |          |          |          |          |         
  当前位置:中华考试网 >> 资产评估师 >> 资产评估实务(二) >> 模拟题 >> 文章内容
  

2020年资产评估师《资产评估实务二》练习题(一)_第2页

来源:中华考试网 [ 2019年10月16日 ] 【

  二、多项选择题

  1、下列各项中,属于无形资产常见的功能特征的有( )。

  A、成本的不完整性

  B、依附性

  C、排他性

  D、非实体性

  E、替代性

  2、无形资产的形式特征包括( )。

  A、实体性

  B、分摊性

  C、效益性

  D、成本的不完整性

  E、成本与价值的弱对应性

  3、按无形资产的取得方式,可将其分为( )。

  A、自创无形资产

  B、知识产权

  C、外购型无形资产

  D、关系类无形资产

  E、依附性无形资产

  4、在进行无形资产评估业务时,需明确无形资产的评估范围,根据无形资产的类型可以分为( )。

  A、单项无形资产的评估范围

  B、可辨认组合类无形资产的评估范围

  C、其他组合类无形资产的评估范围

  D、不可辨认的无形资产组合

  E、外购型的无形资产组合

  5、与有形资产相比,无形资产独有的特征有( )。

  A、复杂性

  B、动态性和预测性

  C、广泛应用收益法

  D、需要结合法律保护状况进行评估

  E、替代性

  答案部分

  一、单项选择题

  1、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 商誉属于不可辨认无形资产。

  【该题针对“无形资产”知识点进行考核】

  2、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 商誉属于无形资产。

  【该题针对“无形资产”知识点进行考核】

  3、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 无形资产的非实体性是其最显著的基本特征。

  【该题针对“无形资产”知识点进行考核】

  4、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 无形资产常见的功能特征有:依附性、共益性、积累性、替代性。

  【该题针对“无形资产”知识点进行考核】

  5、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 评估目的是无形资产评估过程中的关键评估要素。

  【该题针对“无形资产评估要素”知识点进行考核】

  6、

  【正确答案】 C

  【答案解析】 无形资产具有物理属性、功能属性、经济属性等多种属性,一项无形资产会因为考量角度不同、处理方法不同、评价侧重点不同而显现出一定的差异性。

  【该题针对“无形资产评估”知识点进行考核】

  7、

  【正确答案】 A

  【答案解析】 商誉的价值包含在企业整体价值之中,其评估通常需基于企业整体价值评估而进行。

  8、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 从一个较长的时间周期来看,组合型无形资产的边界并不确定,具有动态变化的特征。

  【该题针对“无形资产”知识点进行考核】

  9、

  【正确答案】 B

  【答案解析】 需要明确如下因素:确认无形资产的存在;确认无形资产的种类;确认无形资产的有效期限。

  【该题针对“无形资产评估要素”知识点进行考核】

  二、多项选择题

  1、

  【正确答案】 BE

  【答案解析】 成本的不完整性、排他性、非实体性属于无形资产的形式特征。

  2、

  【正确答案】 CDE

  【答案解析】 无形资产的形式特征包括:非实体性、排他性、效益性、成本的不完整性、成本与价值的弱对应性。

  3、

  【正确答案】 AC

  【答案解析】 按无形资产的取得方式,可以将其分为自创无形资产和外购无形资产。

  【该题针对“无形资产”知识点进行考核】

  4、

  【正确答案】 ABC

  【答案解析】 根据无形资产的类型可以分为单项无形资产的评估范围、可辨认组合类无形资产的评估范围和其他组合类无形资产的评估范围。

  【该题针对“无形资产评估要素”知识点进行考核】

  5、

  【正确答案】 ABCD

  【答案解析】 无形资产评估独有的特征有:复杂性、动态性和预测性、需要结合无形资产的载体和作用空间进行评估、需要结合法律保护状况进行评估、广泛应用收益法。

1 2
本文纠错】【告诉好友】【打印此文】【返回顶部
将考试网添加到收藏夹 | 每次上网自动访问考试网 | 复制本页地址,传给QQ/MSN上的好友 | 申请链接 TOP
关于本站  网站声明  广告服务  联系方式  站内导航
Copyright © 2006-2019 中华考试网(Examw.com) All Rights Reserved