一、单选题

　　1.以下( )不属于市政公用工程施工现场管理内容。

　　A.办公用房

　　B.施工方案

　　D.围挡(墙)

　　c.运输通道

　　2在施工用地范围内，将各项生产、生活设施及其他辅助设施进行规划和布置，满足施工组织设计及维持()要求。

　　A.社会交通

　　B.市民生活

　　c.社会稳定

　　D.市民安全

　　3.工程施工阶段按照施工()要求，设置道路、组织排水、搭建临时设施、堆放物料和停放机具设备等。

　　A.围挡面积

　　B.现场需要

　　c.工期安排

　　D.总平面图

　　4.施工现场的进口处应有整齐明显的“五牌一图”，其中“一图”是指()。

　　A.施工平面图

　　B.横道图

　　C.设计平面图

　　D.交通导行图

　　5.以下安全警示标识的设置不妥的是(　　)。

　　A.有害危险气体和液体存放处设置禁止吸烟标志

　　B.配电箱、施工机具旁设置当心触电标志

　　C.施工现场入口处设置紧急出口标志

　　D.施工沟槽夜间红灯警示

　　6.市政公用工程常常处于城镇区域，因而必须在施工组织设计中贯彻(　　)管理。

　　A.文明施工

　　B.安全施工

　　c.绿色施工

　　D.环境保护

　　7.施工场地进行硬化处理的主要目的是()。

　　A.机具运输

　　B.减少扬尘

　　C.施工方便

　　D.防雨

　　8.施工现场应根据风力和大气湿度的具体情况，进行土方回填、转运作业，沿线安排()降尘。

　　A.洒水

　　B.覆盖

　　C.绿化

　　D.固化

　　9.现场存放的油料、化学溶剂等应设有专门的库房，地面应进行防()处理。

　　A.渗漏

　　B.腐

　　c.滑

　　D.软化

　　10.施工现场应按照现行国家标准制定降噪措施，并应对施工现场的噪声值进行(　)和记录。

　　A.分析

　　B.统计。

　　C.研究

　　D.监测

　　11.劳务实名制管理是劳务管理的一项()工作。

　　A.基础

　　B.管理

　　C.关键

　　D.基本

　　12.进人现场施工的劳务人员要佩戴工作卡，卡上注明姓名、身份证号、工种、所属劳务企业，没有佩戴工作卡的不得进入现场施工，该管理方式为()管理。

　　A.实名制

　　B考核

　　C，注册

　　D.劳务

　　13.劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报()项目部备案。

　　A.业主方

　　B.分包方

　　C.总包方

　　D.劳务方

　　14.劳务企业要根据劳务人员(　　)为劳务人员缴纳社会保险，并将缴费收据复印件、缴费名单报总包方项目部备案。

　　A.工资台账

　　B.花名册

　　C.身份证

　　D.考勤表

　　15.()应每季度进行一次项目部实名制管理检查，并对检查情况进行打分，年底进行综合评定。

　　A.分包方

　　B.业主方

　　c.总包方

　　D.劳务方

　　1. B;2.A;3.D;4. A;5. C;6.C;7.B; 8. A;

　　9. A;10.D;11. A;12. A;13.C;14.B;15.C