一、单选题

　　1.甲建筑公司向乙材料供应商订购了一批材料。当这批材料被按期送到指定地点时，项目部工作人员验收发现，除了订购合同约定的材料外，还多出了一部分材料，对于多出来的材料，下列说法正确的是( )。

　　A.甲应当接收

　　B.甲应当拒绝

　　c，如果接收了，因为是乙的过失，甲可以不给钱题联系

　　D.甲拒绝的，应当及时通知乙

　　2.关于设计单位的权利的说法，正确的是().

　　A.为节约投资成本，设计单位可不依据勘察成果文件进行设计

　　B.有特殊要求的专用设备，设计单位可以指定生产厂商或供应商

　　C.设计单位有权将所承揽的工程交由资质等级更高的设计单位完成

　　D.设计深度由设计单位酌定

　　3.以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法，正确的是()。

　　A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动

　　B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人

　　C.用人单位招收未成年工，应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记

　　D.未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半

　　4.某工程项目投保了建筑工程一切险，在保险期限内，因下列原因造成的损失中，保险人应当予以赔偿的是()。

　　A.设计错误

　　B.火灾事故

　　C.原材料缺陷

　　D.工艺不完善

　　5.关于一级建造师执业范围的说法，正确的是().

　　A.注册建造师不得同时担任两个以上建设工程项目负责人，所有项目均为小型工程施工项目除外

　　B.注册建造师担任施工项目负责人，在其承建的建设工程项目竣工验收或移交项目手续办结前，经受聘企业同意的，可以变更注册至另一企业

　　C.注册建造师担任施工项目负责人期间，若发包方与注册建造师受聘企业已解除承包合同的，可以更换施工项目负责人

　　D.工程所在地省级建设主管部门和有关部门可以根据本地的实际情况设置跨地区承揽工程项目执业准入条件

　　6.F市第一建筑工程公司与G建筑材料集团公司签订了18万元的买卖合同，但是，因F公司员工小张疏忽，误将应付给G公司的货款错误地支付给了C公司。请问，下列说法错误的是()。

　　A.G公司有权要求F公司承担逾期付款的违约责任

　　B.G公司有权要求C公司支付货款

　　C.F公司有权要求C公司返还不当得利

　　D.C公司和G公司之间无法律上的债权债务关系

　　7.关于建造师的权利与义务，下列说法正确的是()。

　　A.施工单位签署质量合格的文件上，可以由注册建造师签章

　　B.修改注册建造师签章的工程施工管理文件，应当征得所在企业同意后，由其他注册建造师进行修改

　　C.只有注册建造师签章完整的工程施工管理文件方为有效。

　　D.分包企业签署质量合格的文件上，只需要分包企业注册建造师签章

　　8.下列个人所得，属于个人所得税的征税范围的是().

　　A.军人转业费

　　B.国债

　　C.救济金

　　D.偶然所得

　　9.总承包单位甲公司经建设单位同意，将幕墙工程分包给乙公司施工。后该分包工程出现了施工质量问题，建设单位要求乙赔偿。下列责任赔偿的说法中，能够成立的是()。

　　A.乙与建设单位无直接合同关系，建设单位应要求甲赔偿

　　B.若甲已全部赔偿建设单位损失，则建设单位无权再向乙要求赔偿

　　C.该质量问题是乙造成的，与甲无关

　　D.对该质量问题乙与甲负有同等责任，乙仅承担赔偿的50%

　　10.关于建筑市场信用体系建设的说法，错误的是().

　　A.在实施政府优惠政策中，诚信市场主体不予优先考虑

　　B.将劳动用工、工资支付情况作为企业诚信评价的重要依据，实行分类分级动态监管

　　C.建立健全企业失信联合惩戒机制

　　D.建立拖欠工资企业黑名单制度，定期向社会公开有关信息

　　1.【答案】D

　　【解析】出卖人多交标的物的，买受人可以接收或者拒绝接收多交的部分。买受人接收多交部分的，按照合同的价格支付价款;买受人拒绝接收多交部分的，应当及时通知出卖人。

　　2.【答案】B

　　【解析】A错误，设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计。B正确，设计单位在设计文件中选用的建筑材料、建筑构配件和设备，应当注明规格、型号、性能等技术指标，其质量要求必须符合国家规定的标准。除有特殊要求的建筑材料、专用设备、工艺生产线等外，设计单位不得指定生产厂、供应商。

　　C错误，禁止勘察、设计单位超越其资质等级许可的范围或者以其他勘察、设计单位的名义承揽工程。禁止勘察、设计单位允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽工程。勘察、设计单位不得转包或者违法分包所承揽的工程。D错误，设计文件应当符合国家规定的设计深度要求，注明工程合理使用年限。

　　3.【答案】c

　　【解析】A错误，《劳动法》规定，禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;B错误，《劳动法》规定的未成年工年龄为年满16岁未满18岁:D错误，《劳动法》规定对未成年工实行缩短工作时间，但并未规定为正常工作时间的一半。

　　4.【答案】B

　　【解析】原材料缺陷属于必然发生的损失，不赔;设计错误和工艺不完善属于人为原因造成的损失，不赔:火灾事故是意外事件，应予赔偿。

　　5.【答案】c

　　【解析】A错误，注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人。发生下列情形之一的除外:(1)同一工程相邻分段发包或分期施工的:(2)合同约定的工程验收合格的:(3)因非承包方原因致使工程项目停工超过120天(含)，经建设单位同意的。B错误，注册建造师担任施工项目负责人，在其承建的建设工程项目竣工验收或移交项目手续办结前，除以上规定的情形外，不得变更注册至另一企业。C正确，注册建造师担任施工项目负责人期间原则上不得更换。如发生下列情形之一的，应当办理书面交接手续后更换施工项目负责人:(1)发包方与注册建造师受聘企业己解除承包合同的:(2)发包方同意更换项目负责人的:(3)因不可抗力等特殊情况必须更换项目负责人的。D错误，工程所在地省级建设主管部门和有关部门不得根据本地的实际情况设置跨地区承揽工程项目执业准入条件。

　　6.【答案】B

　　【解析】不当得利之债，是债发生的根据和种类之一。不当得利，是在受益人C公司与受损人F公司之间产生了不当得利返还的债权债务关系，F公司有权要求C公司返还不当得利。同时，根据债的相对性原理，C公司和G公司在没有合同的关系前提下，不会也不能产生和形成债权债务关系。B选项，错误:ACD选项，正确。B不属于行政机关的行政行为，所以不能提起行政复议。

　　7.【答案】c

　　【解析】施工单位签署质量合格的文件上，必须由注册建造师签章。A选项错误。修改注册建造师签章的工程施工管理文件，应当征得所在企业同意后，由注册建造师本人进行修改。B选项错误。分包企业签署质量合格的文件上，必须由担任总包项目负责人的注册建造师签章。神题联系

　　8.【答案】D

　　【解析】个人所得税征税范围:(1)工资、薪金所得:(2)个体工商户的生产、经营所得:(3)对企事业单位的承包经营、承租经营所得:(4)劳务报酬所得:(5)稿酬所得:6)特许权使用费所得:(7)利息、股息、红利所得:(8)财产租赁所得:(9)财产转让所得:(10)偶然所得。

　　9.【答案】B

　　【解析】《建筑法》规定，建筑工程实行总承包的，工程质量由工程总承包单位负责，总承包单位将建筑工程分包给其他单位的，应当对分包工程的质量与分包单位承担连带责任。分包单位应当接受总承包单位的质量管理。

　　10.【答案】A

　　【解析】A错误，在实施财政性资金项目安排、招商引资配套优惠政策等各类政府优惠政策中，优先考虑诚信市场主体，加大扶持力度。在有关公共资源交易活动中，提倡依法依约对诚信市场主体采取信用加分等措施。B正确，《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中规定，完善企业守法诚信管理制度。将劳动用工、工资支付情况作为企业诚信评价的重要依据，实行分类分级动态监管。C正确，建立健全企业失信联合惩戒机制。加强对企业失信行为的部门协同监管和联合惩戒，对拖欠工资的失信企业，由有关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制，使失信企业在全国范围内“一处违法、处处受限”，提高企业失信违法成本。D正确，建立拖欠工资企业黑名单制度，定期向社会公开有关信息。