1A425050 施工成本管理
一、施工成本管理内容
施工成本管理包括落实项目施工责任成本、制定成本计划、分解成本指标、进行成本控制、成本核算、成本分析和考核、成本监督的全过程管理。项目全面成本管理责任体系应包括两个层次:
1.组织管理层。负责项目全面成本管理的决策,确定项目的合同价格和成本计划,确定项目管理层的目标成本。
2.项目经理部。负责项目成本的管理,实施成本控制,实现项目管理目标责任书中的成本目标。
二、施工成本
1.施工成本的构成
从施工企业工程项目管理的角度,通常也称为施工项目成本,其内容包括:
(1)所消耗的主、辅材料,构配件,周转材料的摊销费或租赁费;
(2)施工机械使用费或租赁费;
(3)支付给生产工人的工资、奖金;
(4)施工措施费;
(5)现场施工组织与管理所发生的全部管理费。
以上施工项目成本只是指作为施工核算对象的现场施工成本,并非是施工项目的产品成本。
2.施工成本的种类
按照成本控制的不同标准划分为:目标成本、计划成本、标准成本、定额成本。
3.成本核算
施工成本=中标造价-期间费用-利润-税金
4.施工成本预测
施工成本预测的方法包括定性预测法和定量预测法。
5.施工成本目标
目标成本=工程造价×(1-目标利润率)
三、施工成本控制
施工成本的控制过程按管理程序分,可分为:施工项目成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核。
四、施工成本控制方法
1.价值工程法
(1)价值工程原理:V=F/C
(2)提高价值的途径有5条:
1)功能提高,成本不变;
2)功能不变,成本降低;
3)功能提高,成本降低;
4)降低辅助功能,大幅度降低成本;
5)功能大大提高,成本稍有提高。
(3)在寻找降低成本的途径时,应当选择价值系数低、降低成本潜力大的工程作为价值工程的对象。
2.挣值法
(1)挣值法是通过分析项目目标实施与项目目标期望之间的差异,从而判断项目实施的费用、进度绩效的一种方法。
(2)挣值法主要是运用三个费用值进行四个评价指标的分析。
三个费用值分别是:
①已完成工作预算费用(BCWP)(挣得值)
②计划完成工作预算费用(BCWS)(计划值)
③已完成工作实际费用(ACWP)(实际值)
四个评价指标:
①费用偏差=挣得值-实际值
结论:费用偏差为正值时,表示项目运行节支;费用偏差为负值时,表示项目运行超出预算费用。
②进度偏差=挣得值-计划值
结论:进度偏差为正值时,表示进度提前;费用偏差为负值时,表示项目进度滞后。
③费用绩效指数=挣得值/实际值
费用绩效指数大于1时,表示项目运行节支;费用绩效指数小于1时,表示项目运行超出预算费用。
④进度绩效指数=挣得值/计划值
进度绩效指数大于1时,表示项目进度提前;进度绩效指数小于1时,表示项目进度滞后。
五、施工成本分析
1.建筑工程成本分析方法有两类八种:第一类是基本分析方法,有比较法,因素分析法,差额分析法和比率法;第二类是综合分析法,包括分部分项成本分析,月(季)度成本分析,年度成本分析,竣工成本分析。其中因素分析法最为常用。
2.因素分折法
(1)因素分析法又称为连环置换法或连环替代法。可用这种方法分析各种因素对成本形成的影响程度。在进行分析时,首先要假定众多因素中的一个因素发生了变化,而其他因素则不变,然后逐个替换,并分别比较其计算结果,以确定各个因素的变化对成本的影响程度。
(2)分析思路,具体步骤如下:
①确定分析对象,并计算出实际值与目标值的差异。
②确定该指标由哪几个因素组成,并按其相互关系进行排序。
③以目标值为基础,将各个因素的目标值进行计算,作为分析替代的基数。
④将各个因素的实际值按照上面的排列顺序进行替换计算,并将替换后的实际值保留下来。
⑤将每次替换计算所得的结果与前一次的计算结果相比较,两者的差异即为该因素对成本的影响程度。
⑥各个因素的影响程度之和,应与分析对象的总差异相等。
六、施工成本考核
企业对项目部的考核内容:
1.项目施工目标成本和阶段性成本目标的完成情况。
2.建立以项目经理为核心的成本责任制落实情况。
3.成本计划的编制和落实情况。
4.对各部门、岗位的责任成本的检查和考核情况。
5.施工成本核算的真实性、符合性。
6.考核兑现。
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