1、编制预算定额人工消耗量时,人工幅度差用于人工定额中未包括的,而在一般正常施工情况下又不可避免的一些()。

　　A.返工用工

　　B.低效率用工

　　C.用工浪费

　　D.零星用工

　　[答案]D

　　[解析]2020版教材P204/2019版教材P198编制预算定额人工消耗量时，人工幅度差用于人工定额中未包括的，而在一般正常施工情况下又不可避免的一些零星用工，

　　2、在进行预算定额人工工日消耗量计算时，完成单位合格产品的基本用工为22工日，超运距用工为4工日，辅助用工为2工日，人工幅度差系数为12%，则预算定额中人工工日消耗量为()工日。

　　A.24.64

　　B.26.88

　　C.29.12

　　D.31.36

　　[答案]D

　　[解析]2020版教材P204/2019版教材P198“人工幅度差用工数量=(基本用工+超运距用工+辅助用工)x人工幅度差系数”故人工幅度差用工数量(人工消耗量)=(22+4+2)×1.12=31.36

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　　3、在建设项目施工现场内有两项单位工程，在分析预算定额中人工消耗指标时，现场内两单位工程之间操作地点转移影响的操作时间所产生的用工属于()。

　　A.基本用工

　　B.超运距用工

　　C.辅助用工

　　D.人工幅度差用工

　　[答案]D

　　[解析]2020版教材P204/2019版教材P198“人工幅度差用工。指人工定额中未包括的，而在一般正常施工情况下又不可避免的一些零星用工，其内容如下：现场内单位工程之间操作地点转移影响的操作时间”

　　4、预算定额的说明包括()。

　　A.定额总说明、分部工程说明及分项工程说明

　　B.分部工程说明及单项工程说明

　　C.定额总说明及分部工程说明

　　D.定额总说明、分部工程说明、分项工程说明及其他工程说明

　　[答案]A

　　[解析]2020版教材P203/2019版教材P197预算定额的说明包括定额总说明、分部工程说明及各分项工程说明。

　　5、()是企业核 心竞争力的具体体现。

　　A.企业定额

　　B.劳动定额

　　C.预算定额

　　D.消耗定额

　　[答案]A

　　[解析]2020版教材P202/2019版教材P196因此，企业定额是施工企业进行施工管理和投标报价的基础和依据，也是企业核 心竞争力的具体表现。

　　6、施工企业进行施工管理和投标报价的基础和依据是()。

　　A.施工定额

　　B.劳动定额

　　C.企业定额

　　D.概算定额

　　[答案]C

　　7、在具备条件时，施工企业编制施工组织设计应依据的定额是()。

　　A.概算指标

　　B.概算定额

　　C.预算定额

　　D.企业定额

　　[答案]D

　　[解析]2020版教材P202/2019版教材P1963.企业定额是施工企业编制施工组织设计的依据.

　　8、施工企业在确定投标价格时，计算拟完成投标工程需发生的计划成本依据的定额是()。

　　A.国家定额

　　B.行业定额

　　C.地区定额

　　D.企业定额

　　[答案]D

　　9、编制企业定额最关键的工作是确定人工、材料和机械台班的消耗量，以及计算()单价或综合单价。

　　A.分项工程

　　B.分部工程

　　C.单项工程

　　D.单位工程

　　[答案]A

　　[解析]2020版教材P202/2019版教材P196“编制企业定额最关键的工作是确定人工、材料和机械台班的消耗量，以及计算分项工程单价或综合单价。”

　　10、施工定额是编制()的基础。

　　A.概算定额

　　B.施工预算定额

　　C.工器具定额

　　D.其他费用定额

　　[答案]B

　　[解析]2020版教材P201/2019版教材P195施工定额是编制施工预算，加强企业成本管理和经济核算的基础。