2017高新区公开招聘合同制教师工作公告

　　2017年大连高新区公开招聘合同制教师公告

　　为促进高新区教育事业的发展，提高中小学校的教育教学水平，大连高新区本着公平、公正、公开的原则，面向社会公开招聘高新区中小学校劳动合同制教师(劳务派遣方式，非事业在编)。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行;

　　3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4、已就业在职人员能与工作单位解除劳动合同的;

　　5、具有岗位所需的专业、技能以及其它条件。

　　(二)岗位条件

　　具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位(2017年7月31日前取得)，具有相应教师资格证，年龄45周岁以下(1972年9月1日之后出生)，专业与报考岗位要求相符。具体岗位要求详见附件《2017年大连高新区公开招聘合同制教师计划表》。

　　(三)有下列情形之一的不得报考

　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘79人，其中：中学教师14人、小学教师65人。录用后根据全区中小学校岗位需求，由区文教卫生局统一分配岗位。具体招聘计划详见附件《2017年大连高新区公开招聘合同制教师计划表》。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　招聘信息在大连晚报、大连高新区政府网站(http://www.dlhitech.gov.cn)、大连高新区人社局微信公众号等发布。

　　(二)报名与资格审查

　　报名和资格审查采取现场报名和资格审查同时进行的方式。

　　1、报名

　　报名时间：2017年7月28日—7月30日(每天上午8:30—11:00;下午1:00—4:00)，逾期不予办理。

　　报名地点：大连市第十七中学(具体地址：高新区凌水路200号)。咨询电话：0411-84795732。

　　报名要求：报名人员必须本人现场报名。报名实行诚信承诺制，报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的条件不符的，一经查实，一律取消报考人员笔试、面试资格，已上岗工作的，一律无条件解除合同。应聘人员限报一个岗位。报考同一岗位的应聘人员要形成1:2竞争比例，当同一岗位的招聘人数与应聘人数没有达到1:2竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划数量。

　　2、资格审查

　　资格审查的内容为本公告规定的招聘岗位所需条件。报名者需携带①近期1寸免冠照片3张;②本人居民身份证原件及复印件;③学历学位证书原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询);④教师资格证原件、复印件及网上查询教师资格证明件(在中国教师资格网查询);⑤岗位条件要求的其他相关证件的原件及复印件;⑥《2017年大连高新区公开招聘合同制教师报名登记表》1份(到大连高新区政府网站自行下载，用A4纸打印并附上近期1寸免冠照片1张)。

　　报名人员提供的相关证件不全，视为不合格。复印件一律不作为有效证件。

　　(三)准考证发放

　　2017年8月3日上午9:00—11:00，下午1:00—4:00，报名人员凭身份证到大连市第十七中学(具体地址：高新区凌水路200号)领取准考证。未按时领取准考证者视为自动放弃。

　　(四)笔试

　　笔试时间定于2017年8月6日上午9:00—10:30(考试时间如有变化以准考证上标注的时间为准)，考生应按照准考证上要求的时间和地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证及居民身份证原件。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后，迟到人员不得进入考场。参加考试的人员不得提前交卷、退场。

　　笔试科目为一科，考试时限为90分钟，考试以闭卷的方式进行。笔试内容为教育教学理论、教育法律法规。笔试满分为100分，占总成绩的40%;笔试设合格分数线，笔试合格者按成绩由高分到低分按招聘计划的1:2比例确定面试入围名单。笔试结束后，报考人员笔试成绩、笔试合格分数线和面试入围名单在高新区政府网站公布。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。

　　(五)面试

　　面试时间、地点另行通知。面试入围人员应于指定时间携带准考证、居民身份证原件及说课教材进入候考室候考，指定时间未到达候考室的，视为放弃面试。

　　面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质，测试应聘者的教学能力、讲授的逻辑性、板书内容层次、教学举止形态、教学语言表达、普通话标准程度等。面试满分为100分，合格分数线为60分，不足60分的，取消聘用资格。面试成绩占总成绩的60%。

　　面试时，考生说课顺序按照考生姓氏笔画多少，由少到多排序。每2名考生为一组，分别从说课教材中自行抽取说课题目。每名考生说课不超过8分钟。

　　说课教材：说课教材由考生自备，并随身携带至候考室。中学岗位为大连市现行初二教材(中学化学岗位为大连市现行初三教材);小学岗位为大连市现行五年级教材。英语学科用英语说课;申报小学语数岗位的考生可自行选择按语文或数学方向选择教材进行说课。

　　面试试题范围：公告所列说课教材的全部章节。

　　面试全程录像。

　　(六)确定体检人选。本次招聘考试总成绩满分为100分，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，权重为4：6，即考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分按岗位数量1：1的比例，确定参加体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定体检人选。成绩仍相同的，则通过加试的方法确定体检人选。考试总成绩在高新区政府网站公布。

　　四、体检

　　参加体检人员由区人社局、区文教卫生局统一组织到指定的三级甲等综合性医院或具有相当资质的公立专业体检机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。

　　五、考察和公示

　　对体检合格后确定的拟聘用人选，通过高新区政府网站向社会公示7天。在公示期内，体检合格人员向区文教卫生局提供其户籍所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》。

　　六、聘用与工资待遇

　　区文教卫生局根据全区中小学校岗位需求，统一分配岗位。被聘用人员与学校、劳务派遣公司三方签订《劳务派遣合同》，首次签订合同期限为2年(2017年9月1日至2019年8月31日)。试用期2个月，试用期满，经考核合格留用，不合格者予以解聘。

　　招聘人员工资待遇按大连高新区合同制教师工资标准执行，按规定缴纳五险一金。

　　七、其它事项

　　为确保本次招聘工作公平、公正、公开，招聘工作接受纪检监察部门、社会媒体和公众全程监督。凡有托请、说情等违规违纪行为的，一经查实，一律取消报考人员笔试、面试资格，已上岗工作的，一律无条件解除合同。

　　附件：点击下载>>>

　　1、2017年大连高新区公开招聘合同制教师计划表

　　2、2017年大连高新区公开招聘合同制教师报名登记表

　　大连高新区人力资源和社会保障局

　　大连高新区文教卫生局

　　二O一七年七月二十四日