2017年册亨县公开考调县城区学校教师实施方案

　　为进一步促进我县教育事业科学发展，根据县城区部分学校教师编制和缺科情况，按照“控编补员、学科搭配、保证运转”的原则，经县人民政府研究，决定考调57名教师到县城区学校任教。为确保考调工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　为切实做好此项工作，特成立册亨县公开考调县城区学校教师工作领导小组，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责考调工作的相关事宜。

　　二、考调原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则进行考调。

　　三、考调学校及人数

　　此次共考调57名教师，具体学校学科名额分配如下:

　　(一)册亨县民族中学10名：语文1名、数学2名、物理1名、化学2名、生物2名、地理1名、政治1名。

　　(二)册亨县中等职业学校3名：英语1名、体育1名、美术1名。

　　(三)册亨县第二中学5名：英语2名、物理1名、地理1名、历史1名。

　　(四)册亨县实验小学11名：语文3名、数学3名、英语4名、体育1名。

　　(五)册亨县者楼街道办学校20名：

　　1、者楼街道办中心学校11名：语文6名、数学4名、计算机1名;

　　2、东风小学7名：语文2名、数学2名、音乐1名、体育1名、美术1名;

　　3、册亨县特殊教育学校1名：音乐1名;

　　4、高洛小学1名：数学1名。

　　(六)纳福街道办红旗小学8名：语文3名、数学2名、英语1名、音乐1名、体育1名。

　　四、报考对象及条件

　　(一)报考对象

　　册亨县在编在岗,教龄满三年以上(截止2017年8月31日前)的中小学教师。

　　(二)报考条件

　　1.具有良好的政治素质，遵纪守法、品行端正、为人师表;

　　2.具有良好的职业道德，爱岗敬业，身体健康;

　　3.近三年年度考核结果须合格以上等次(试用期不定等次视为合格);

　　4.报考教师须取得相应学科等级以上的教师资格证;

　　5.报考高中及中职教师岗位须具有本科及以上学历且专业相符;

　　6.报考初中教师岗位应具备专科以上学历，专科须专业对口，专业不相符的本科生所报考学科须与教师资格证学科一致;

　　7.报考小学教师岗位须具备专科及以上学历。

　　(三)有下列情况之一的教师不予报考：

　　1.近三年来严重违反师德师风，受党纪、政纪处分;

　　2.违反工作纪律，私自有偿补课、兼课的;

　　3.其他不符合报考职位所需资格条件的;

　　4.编制已列入考调学校的教师。

　　五、考调工作程序

　　(一)报名时间：2017年 7月25日至26日

　　上午：8：30——11：30

　　下午：2：30—— 5：30

　　(二)报名地点：册亨县人才服务局

　　报名时须持毕业证、教师资格证、近三年年度考核表和第二代有效《居民身份证》原件及复印件，近期1寸篮底彩色照片3 张，由工作人员现场进行资格审查。

　　(三)报名费：每人200元。由县考调办负责收取。

　　(四)准考证发放：

　　时间：2017年7月28 日下午2：30—5：00。

　　地点：册亨县人才服务局

　　(五)笔试：笔试为闭卷考试，由县教育局统一组织命题、制卷、评卷。

　　1.考试内容：分阶段、学科(小学1-6年级，初中7-9

　　年级，高中1-3年级)按现行大纲及教材内容制卷。

　　2.笔试时间：2017年7月29日(上午8：30—11：00)。

　　3.笔试地点：以准考证通知为准。

　　4.成绩计算：按百分制计分，占总成绩的60%。

　　5. 笔试成绩60分以上为合格，成绩合格者方可进入说课环节。原则上按考调职位数1：2比例分报考学段、学科，从高分到低分确定参加说课人员，若考调职位数不满1：2比例的，按笔试成绩60分以上者进入说课环节。

　　(六)说课

　　1.评委：由县教育局牵头组织设立评委专家库，随机抽派评委。

　　2.说课内容：由县教育局组织命题和作出说课工作安排，并提前2小时通知参加说课的人员。

　　3.说课时间：2017年8月2日

　　4.说课地点：册亨县第三中学。

　　5.成绩计算：按百分制计分，占总成绩的40%。

　　(七)成绩公示

　　考调成绩在册亨县人民政府网站公示，总成绩60分以上为合格，按报考学科职位数从高分到低分确定拟考调人员，对同一职位末位出现成绩并列的，按照说课成绩从高分到低分确定拟考调人员。

　　(八)考察

　　2017年8月6日—2017年8月10 日由教育局党组组织各考调学校组成考察组对按1：1比例对入选人员进行考察，考察不合格者，不予调动;考察时发现不符合报考条件视为考察不合格，取消调动资格。

　　考察时有下列情况之一的，视为考察不合格，取消调动资格：

　　1.近三年来严重违反师德师风，受党纪、政纪处分;

　　2.违反工作纪律，私自有偿补课、兼课的;

　　3.近三年存在年度考核不合格的;

　　4.其他不符合报考职位所需资格条件的。

　　(九)拟调动人选公示

　　考察合格者，在册亨县人民政府网站公示3天。

　　(十)择校及调动

　　考察合格的考调教师分学段、学科按照成绩由高到低依次选定学校。经考调领导小组办公室报县人事调配专题会议研究同意后，由县人力资源和社会保障局办理相关人事调动手续。考调人员试用期一年，试用期满，由用人单位进行考核，考核不合格的回原学校任教。

　　六、工资待遇

　　考调人员工资待遇按黔人通[2007]114号文件规定执行，考调人员在报名时本人需作出书面承诺，愿意按照考入学校的现有岗位进行聘用。

　　七、纪律要求

　　(一)考调工作中若出现违规违纪现象，一经查实，将严格按照有关规定严肃查处。

　　(二)考调工作人员要坚持原则，严守纪律，工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

　　(三)报考人员必须遵守考风考纪、诚信报考，如有违反考试纪律，三年内不予考调。

　　八、其他事项

　　(一)参加考调人员凭笔试准考证和第二代有效《居民身份证》进入笔试考场，说课环节凭说课《准考证》和第二代有效《居民身份证》进入考场。

　　(二)成绩公布：考调人员成绩在册亨县人民政府网站公布(http://www.gzch.gov.cn)，不再另行通知。

　　(三)本次考调工作解释权归册亨县公开考调部分学校教师工作领导小组，未尽事宜由册亨县公开考调部分学校教师工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：0859--4210426(县人力资源和社会保障局)

　　0859—4211713(县教育局)

　　监督电话：0859--4216886(县监察局)

　　附件：点击下载>>>

　　1、《册亨县2017年公开考调县城区学校教师职位表》

　　2、《册亨县2017年公开考调县城区学校教师报名表》

　　册亨县公开考调部分学校教师工作领导小组

　　2017年7月19日