2017年石城县中小学新教师招聘工作方案公告

2017年石城县中小学新教师招聘工作方案公告

　　为切实做好2017年中小学新教师公开招聘工作，确保招聘工作顺利进行，结合招聘工作实际，特制定本方案。

　　一、全日制硕士研究生及国家免费师范生引进

　　由个人在2017年7月5日前向县教育局人事股提交书面申请及相关资料，资料审核及面试体检合格者予以引进，引进后根据教学需要，安排在城区中学任教，具体方案报市批准后另行在石城教育网等平台公告。

　　二、外地任教教师选调

　　(一)条件及名额

　　1982年7月1日以后出生、石城籍(或配偶为石城籍)外地在编在岗教师(报考时已在编);小学(幼儿园)达专科学历、中学达本科学历[普通高中第一学历为全日制本科及以上且在省重点中学(含特色高中)任教]，均取得相应层次的教师资格证;小学(含幼儿园)、中学各6名，共12名。

　　若取得下列荣誉之一者，年龄可放宽到1977年7月1日以后出生：

　　1.是县学科带头人、或市级及以上骨干教师;

　　2.获市级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者(德育)、模范教师、师德标兵、优秀校长等表彰;

　　3.个人教学业务现场参赛获市级及以上二等奖以上。

　　(二)报名

　　2017年7月12-13日凭报考信息表(报名前在石城教育网http://scjyw.gov.cn下载并按要求填写，内容齐全真实)、个人户籍、学历证书、教师资格证书、个人简历、个人编制证(或编制证明材料)、工作所在地县级同意报考证明(指所在地县级人民政府证明、或教育局及人社局等联合证明)等到石城县教育局一楼报名;报名时间截止到2017年7月13日16︰00时，逾期不再补报。

　　(三)面试

　　不参加笔试，与全省统一招考教师一同进行面试，地点为石城县琴江中心小学，时间为2017年7月17日7︰00时。

　　(四)体检

　　与全省统一招考教师一同进行体检。

　　(五)选调

　　根据学科需求按面试分从高到低确定拟选调名单;若属省级师范院校师范专业二本及以上毕业生，面试合格则优先选调;选调时查验其档案、编制证。

　　(六)聘用

　　报经批准后按规定要求办理好调动手续，高中教师分配至城区中学任教，其他分配到农村学校任教，若任教学校无相应岗位职称聘用指标，则须低套岗位职称工资;若出现在规定时间内未办理好调动手续，无法回县任教情况，产生的空额可根据教学实际需要，按成绩从高到低依次递补。

　　三、全省统一公开招聘

　　报省公开招聘名额为168名(其中特岗教师100名)，具体学科及报考条件以省公告为准。

　　(一)资格审查

　　1.对象：省考确定的入闱面试人员。

　　2.地点及时间：石城县教育局一楼，2017年7月10-11日。

　　3.要求：按省规定及公示的学科岗位具体要求条件进行审查，考生凭面试信息表(在石城教育网http://scjyw.gov.cn下载并按要求填写，内容齐全真实)、身份证、学历证书、教师资格证书(或规定的证明)到石城县教育局一楼参加资格审查，资格审查时间截止到2017年7月11日16︰00时，逾期不再受理。

　　(二)面试

　　由县统一组织。

　　1.对象：资格审查合格的省确定的入闱面试人员。

　　2.地点：石城县琴江中心小学。

　　3.时间：2017年7月17日7︰00时(幼儿教师面试时间为2017年7月19日7︰00时)。

　　4.方式、内容及分数构成：面试的方式为说课，每位考生说课时间不超过10分钟，当场公布面试成绩;说课总分为100分;其中幼教、音、体、美、计及职校相关专业面试内容为说课与技能操作，说课与技能操作各占50%，总分100分;面试实施具体办法另行公布。

　　(三)体检

　　1.从资格审查合格者中，按照考生总成绩(笔试与面试成绩比例折算按省定标准执行)从高到低，按各类招聘名额1:1的比例确定入闱体检名单(最后一名总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)。

　　2.体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行，出现体检不合格者,按总成绩从高分到低分依次替补。

　　(四)聘用

　　1.体检及资格审查合格者，确定为拟聘对象，并公示一周，无异议者，确定为聘用对象。

　　2.经县批准后，聘用对象按照总成绩(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)从高到低顺序选择任教学校;报到后按相关规定程序办理聘用手续。

　　3.特岗老师按省市相关规定进行管理;其他教师实行一年试用期;试用期满后，考核合格者转为正式教师;考核不合格者，则延长试用期一年或予以辞退。

　　四、组织领导

　　为加强组织领导，强化统筹协调，成立石城县2017年中小学新教师招聘工作领导小组，县分管人事工作领导任组长，县分管教育工作领导任副组长，县教育局、县人社局、县财政局、县编委办等单位主要领导及县教育局分管人事工作领导为成员;领导小组下设办公室于县教育局, 其主要领导兼任办公室主任，负责日常具体工作。

　　五、工作要求

　　(一)招聘工作领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求组织实施，确保招聘工作规范、有序开展。

　　(二)招聘工作由县教育局牵头，县人社局、县财政局、县编委办等单位全程参与并监督指导。

　　(三)不收取考生报名费，招聘所需工作经费由县财政核拨。

　　(四)本方案解释权在石城县2017年中小学新教师招聘工作领导小组;未尽事宜及具体安排将根据工作进度随时在石城教育网http://scjyw.gov.cn上公布。

　　原标题：石城县2017年中小学新教师招聘工作方案