2018年12月杭州经开区选调教师招聘公告（85人）

　　2018年12月杭州经开区直接考核(选调)教师招聘85人公告

　　杭州经济技术开发区教育系统部分事业单位因工作需要，需直接考核(选调)招聘教师85名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关事项通知如下：

　　一、招聘岗位

　　本次计划直接考核(选调)招聘85名教师。本次招聘单位经费形式均为财政补助事业单位,被录用的人员均列入事业单位在编教师。各岗位招聘人数详见《杭州经济技术开发区教育系统事业单位2018年12月直接考核(选调)招聘计划表》(附件1，以下简称《招聘计划表》)。

　　二、招聘范围和对象

　　本次招聘面向以下四类人员：

　　(一)杭州市区(含萧山、余杭、富阳、临安)的普通中小学、幼儿园在职在编教师，具有区级以上综合荣誉。

　　(二)杭州地区县(市)的普通中小学、幼儿园在职在编教师，具有中级以上职称并具有县(市)级以上综合荣誉。

　　(三)浙江省其他地市的普通中小学、幼儿园在职在编教师，具有中级以上职称并具有地市级以上综合荣誉。

　　(四)其他的普通公(民)办中小学、幼儿园在职教师，具有高级以上职称并具有地市级以上综合荣誉。

　　在职在编人员所在单位的经费形式应为财政补助。

　　三、招聘基本条件

　　应聘人员必须符合下列基本条件：

　　(一)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德;

　　(二)具备岗位所需的专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等要求;

　　(三)普通话水平达到二级乙等及以上(应聘语文教师要求二级甲等及以上);

　　(四)除幼儿教师岗位要求具有大专及以上学历外，其余岗位要求具有本科及以上学历;

　　(五)身体健康。第一、二、三类人员要求年龄在40周岁(1978年7月1日后出生)以下。具有高级职称的，可放宽至45周岁(1973年7月1日后出生)以下。

　　(六)其它有关资格条件或资历的计算截止时间为2018年12月31日。

　　四、报名及初审

　　(一)报名时间：即日起至2019年1月5日

　　(工作日上午9:00—11:30，下午13:30—16:00)。

　　(二)报名方法：现场报名。每位应聘者限报一个岗位，报名需出具单位同意报考证明。

　　在规定的时间内持所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到招聘单位指定地点进行现场报名。

　　五、集中面试

　　经初审入围的应聘者将安排时间进行集中面试。面试具体时间、地点、内容等信息届时另行通知。

　　六、考核和体检

　　体检由社会发展局负责组织，体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。体检和考核工作具体时间另行通知。

　　七、公示及聘用

　　根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州经济技术开发区教育网(www.heda.edu.cn)公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，在开发区最低服务期限为五年(含试用期)。

　　本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。

　　咨询电话：0571-86871715、0571-89898612

　　监督投诉电话：0571-89898923

　　附件：

　　1、开发区2018年12月直接考核（选调）招聘计划表.xls

　　2、开发区直接考核（选调）报名所需材料清单.docx

　　3、开发区直接考核（选调）招聘教师报名表.doc