2019武汉经济技术开发区（汉南区）招聘教师公告

　　2019武汉经济技术开发区(汉南区)招聘304名教师公告

　　2019武汉经济技术开发区(汉南区)招聘304名教师公告已公布，招聘报名时间：2019年4月10日9：00至4月14日12：00截止;报名方式：网上报名，武汉事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

　　报名时间：2019年4月10日9：00至4月14日12：00

　　笔试时间：2019年4月27日

　　根据教育事业发展和教师队伍建设需要，武汉经济技术开发区(汉南区)决定面向社会公开招聘中小学合同聘用制教师304名、财务人员6名，幼儿园“以钱养事”教职工95名，现公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合应聘岗位条件要求的各类人员。

　　二、招聘岗位学科及人员类别

　　(一)中小学合同聘用制教师304名、财务人员6名。其中，高中教师(含职校)14名、财务人员1名，初中教师71名、财务人员3名，小学教师219名、财务人员2名，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、音乐、体育、美术、历史、政治(思想品德)、科学、信息技术和心理健康等15个学科。

　　(二)幼儿园“以钱养事”教职工95名(含军山街小军山幼儿园3人)。其中，专任教师57名，财务人员4名，保健医7名，保育员27名。

　　(三)招聘人员按照岗位工作经历要求，分为三类：应往届毕业生280名，有教学工作经历人员(在职教师)123名(近三年内连续从事一年及以上教学工作)，有财务工作经历人员(在职财务人员)2名(近三年内连续从事两年及以上财务工作)。

　　具体岗位及条件见《武汉经济技术开发区(汉南区)2019年面向社会公开招聘教师岗位一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应当具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;

　　2.遵守国家法律法规，享有公民的政治权利;

　　3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师义务，遵守学校纪律;

　　4.身体及心理健康，能胜任教育教学工作;

　　5.应聘语文、幼儿园教师岗位普通话水平须达到二级甲等及以上水平;其他岗位普通话水平须达到二级乙等及以上水平(幼儿园保育员岗位普通话无要求);

　　6.应聘教师岗位须具备相应教师资格证或“中小学、幼儿园教师资格考试合格证明”。对持有“中小学、幼儿园教师资格考试合格证明”的，可先行报名参加教师岗位招聘考试，若考试考核合格且被确定为拟聘用人员的，应在2020年7月底前取得相应教师资格证书，否则不予聘用;报考幼儿园保育员岗位的，应在2020年7月底前取得保育员证书，否则不予聘用;

　　7.年龄要求。应往届毕业生(大专、本科)应聘人员年龄在30周岁以内、硕士35周岁以内、博士40周岁以内，即1988年1月1日以后出生、1983年1月1日以后出生和1978年1月1日以后出生;在职教师、在职财务人员应聘人员年龄在35周岁以内，博士40周岁以内;汉南区街道幼儿园教师岗位年龄适当放宽;

　　8.岗位要求的其它条件。

　　(二)有下列情况之一的，不受理应聘：

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

　　4.现役军人、非应届的在读学生;

　　5.原工作(聘用)单位不同意报考的;

　　6.被列入《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘为事业单位工作人员的;

　　7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘实行网上报名，具体程序如下：

　　(一)岗位查询

　　4月4日至9日，应聘人员通过武汉人事考试网、武汉经济技术开发区(汉南区)网查询。

　　(二)网上报名

　　1.提交应聘申请

　　应聘人员于4月10日9：00至4月14日12：00登录武汉人事考试网，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位代码报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。4月11日-4月13日在武汉人事考试网发布前一天各岗位报名人数。应聘人员提交应聘申请后，系统将自动生成报名序号，请考生注意留存。

　　2.查询审查结果

　　应聘人员于2019年4月10日9：00至4月14日17：00登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查后，不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的，4月14日12：00以前，可改报其他职位。

　　招聘人数和报名人数未达到1:3比例的岗位，原则上取消，在征集相关考生意见后，可进行一次报考志愿调剂。

　　3.报名确认及缴费

　　通过审查的应聘人员，应在2019年4月10日9：00至4月15日24：00，登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。未按时参加报名确认及按规定缴费的，视为自动放弃。报名审查通过且缴费成功的考生请务必打印《武汉经济技术开发区(汉南区)2019年教师招聘考试报名表》并妥善保存，便于后期面试资格审核。

　　4.免笔试手续办理

　　具有高级专业技术职称或博士学历学位的高层次人才经武汉经济技术开发区(汉南区)教育局确认后，于4月16日携带相关证明材料(高级专业技术职称和专业与岗位要求相对应)，到武汉经济技术开发区市民服务中心A324室(武汉经济技术开发区东风大道88号)，办理免笔试手续，具体事宜由武汉经济技术开发区(汉南区)教育局负责。

　　(三)网上打印准考证

　　报名确认完成后，应聘人员应于2019年4月25日9：00至4月27日9：00，登录武汉人事考试网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

　　(四)笔试

　　笔试时间为2019年4月27日(上午9:00—11:00)，教师、保健医主要测试教育综合知识;财务人员主要测试教育、财务综合知识;保育员主要测试教育、保育综合知识。笔试试题的命制和阅卷委托国家相关专业机构进行。

　　(五)面试人选确定与资格复审

　　1.根据岗位招聘人数与参考人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试的人选名单。

　　办理免笔试手续的博士研究生或高级专业技术职务者，不受面试比例限制，直接进入面试。

　　2.2019年5月上旬将在武汉人事考试网和武汉经济技术开发区(汉南区)网发布笔试成绩查询通知、面试入围人员名单及资格复审通知。

　　3.参加面试资格复审的应聘人员须按照《武汉经济技术开发区(汉南区)2019年公开招聘教师资格复审材料目录》(见附件2)，携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。对复审合格者，发放《2019年武汉经济技术开发区(汉南区)教师招聘面试通知书》，对复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的),取消面试资格。

　　4.应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补，并通知资格复审。

　　(六)面试

　　面试采取试讲、说课、结构化面试、专业特长展示等方式进行，主要考查应聘人员的职业认知、心理素质、语言表达、思维品质、教学设计、教学实施与评价、专业(才艺)特长等综合能力及水平。

　　(七)体检、考核和签约

　　面试结束后，笔试成绩和面试成绩按4：6比例计入考生综合成绩，免笔试人员(博士学历学位或高级专业技术职务者)按面试成绩直接计入综合成绩，按综合成绩从高到低的顺序以1：1的比例确定进入体检和考核的人选。若综合成绩相同，则面试成绩高者进入体检、考核环节。

　　岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，实行面试合格分数线控制，合格分数线为60分，达到合格线才能进入体检、考核环节。参加面试的人数少于招聘人数时，该岗位计划相应核减至与参考人数相同。

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》标准执行。考核工作由区教育局组织，招聘单位具体实施。可采取函调、阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。

　　体检和考核合格者确定为拟聘人员，在武汉经济技术开发区(汉南区)网上公示7天无异议后，与学校(幼儿园)签约。

　　(八)岗位认定登记及聘用人员管理

　　1.中小学被聘用人员按照《武汉开发区(汉南区)教育系统合同聘用制教师管理办法》规定管理，由用人单位与被聘用人员签订《聘用制教师聘用合同》，执行全区统一的岗位绩效工资制度，比照同类公办教师确定工资待遇，并办理企业职工保险和公积金。

　　拟聘人员按照武汉开发区(汉南区)岗位设置相关规定办理岗位认定手续，在试用期间，暂时认定登记在管理或专技中的“未定级”，待其试用期满后，依据岗位任职条件认定到相应登记岗位。

　　2.幼儿园被聘用人员按照“以钱养事”政府购买服务方式管理，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，专任教师、保健医和财务人员薪酬标准为每人每年9.36万元包干，保育员、厨师薪酬标准为每人每年6.98万元包干。

　　五、其它事项

　　(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注武汉人事考试网、武汉经济技术开发区(汉南区)网。

　　(二)应聘人员年龄计算的截止日期为2019年1月1日，如年龄要求为30岁，则为1988年1月1日以后出生，以此类推。

　　(三)报考有教学、财务工作经历要求岗位的人员，资格审核时必须提供真实可靠的至少两种证明材料，如劳动(聘用)合同、社保缴费清单或单位出具的工作经历证明等。工作经历时间为近三年内连续工作不间断，计算截止时间为2019年7月，实习期不纳入工作经历年限计算范围。办理岗位聘任手续时必须同时提供社保缴费清单和劳动合同方可计算工龄。

　　(四)本次招聘人员一经录用，至少在相应岗位服务3年。

　　(五)有下列情形之一，取消其聘用资格:

　　1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到;

　　2.未在2019年7月31日前完成毕业派遣手续;

　　3.未在2019年7月31日前取得相应学历(学位)证书;

　　4.未在2020年7月31日前取得教师资格证和保育员证的;

　　5.未在工作之日起三月内办理完成档案转移手续;

　　6.提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格。

　　(六)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

　　(七)本次招聘事宜，由武汉经济技术开发区(汉南区)教育局负责解释，咨询电话：027-84897867。

　　(八)本次招聘工作区纪检监察部门进行全程监督，监督电话：027-84850632。

　　武汉经济技术开发区(汉南区)人力资源局

　　武汉经济技术开发区(汉南区)教育局

　　2019年4月4日