【案例 1】

　　计量校准人员小王有这样的工作习惯，他每次进行实验操作时先将实验数据和 计算记录在一张草稿纸上。待做完实验后，再将数据和计算结果整整齐齐地抄在按规定印有 记录格式的记录纸上，草稿纸则不再保存。有一次，因对某仪器的校准结果引起关于仪器质量 的索赔纠纷，用户方告到法院，将通过法院裁决。这台仪器正是校准人员小王校准和出具校准 证书的。法院在调查时要求提供校准原始记录，但由于提供的是抄件，法院认为不能作为凭 证，给调查和判断造成麻烦。

　　【案例分析】依据 JJF1069-2007《法定计量检定机构考核规范》7.10“原始记录和数据 处理”的要求，原始记录必须是当时记录的，不能事后追记或补记，也不能以重新抄过的记录代 替原始记录。检定、校准人员必须要改掉用草稿纸记录以后重抄的习惯。原始记录必须做到 真实客观，信息量足够，能从中了解到不确定度的重要影响因素，在需要时能在尽可能与原来 条件接近的条件下使检定或校准实验重现。重抄的记录不能作为原始记录，也不能作为其承 担法律责任的凭证。在重抄过程中很容易发生错漏，导致结果不可靠。必须记录客观事实，直 接观察到的现象，记录读取的数据和数据处理的过程，不得虚构记录，伪造数据。证书、报告在 各种执法活动中是重要凭证，而证书、报告是依据原始记录编制的，因此必须保证原始记录的 真实和信息的完整。为此，必须使用按规定设计的记录格式;记录要有编号、页号;要包含足够 的信息;要符合记录书写要求和修改要求;要按规定在原始记录上亲笔签名;按规定的保存期 限妥善保存。

　　【案例 2】某事业单位计量中心建立了一项场强计量标准作为本单位的最高计量标准，经 计量标准考核后，了解到所在行政区域内仅有本单位建立了场强计量标准，就向计量行政部门 申请强制计量检定授权，经计量行政部门组织计量授权考核合格，承担所在行政区域对社会开 展强制计量检定的任务。该项计量标准在有效期满后未及时申请计量标准复查，场强计量标 准也没有连续、有效的送检，但是该单位一直对外开展强制检定。

　　【案例分析】该单位的做法是不对的。根据《中华人民共和国计量法实施细则》第三十一条、 《计量标准考核办法》第九条及《计量授权管理办法》第十五条的规定，授权的计量标准《计量标准 考核证书》有效期届满 6 个月前，应当申请计量标准复查考核;计量标准器应当连续送检。

　　【案例3】考评员在考核温度室时，问其室主任： “有一支带有 0℃±1℃示值，刻度范围为 250℃～300℃的二等标准水银温度计，其(0～250)℃之间为中断区，这个范围无刻度。刻有 0℃±1℃零点刻度，主要是为了测定 O℃示值。请你指出该二等标准水银温度计的示值范围、 标称范围、测量范围和量程。 ”室主任回答： “其示值范围为 0℃～300℃，标称范围为 250℃～ 300℃，测量范围为 250℃～300℃，量程为 50℃” 。 【问题】什么是示值范围、标称范围、测量范围和量程?

　　【案例分析】依据 JJF1001-1998《通用计量术语及定义》中 6.20、7.1、7.2、7.4 条对示 值范围、标称范围、测量范围、量程做出的明确界定，二等标准水银温度计属于双刻度计量器 具，o℃±1℃是为了测量温度计的零点示值，以考核温度计的示值稳定性;250℃～300℃是温 度计的工作范围，即用于测量的范围。所以按术语的定义，其示值范围和标称范围为 O℃±1℃ 和 250℃～300℃，测量范围为 250℃～300℃，其量程为 50℃。