计量标准开展量值传递的范围根据计量法律法规的规定，计量标准考核合格，开展量值传递的范围为：  

（1） 社会公用计量标准向社会开展计量检定或校准；

（2） 部门计量标准在本部门内部开展非强制检定或校准；

（3） 企事业单位计量标准在本单位内部开展非强制检定或校准。

另外，如果需要超过规定的范围开展量值传递或者执行强制检定工作，建立标准单位应当向有关计量行政部门申请计量授权。

标准物质的分级通常将标准物质分为一级和二级两个级别。

标准物质的定级条件标准物质定级的主要根据是标准物质特性量值的稳定性、均匀性和准确性。  

一级标准物质的定级条件：  

（1） 用绝对测量法或两种以上不同原理的准确可靠的方法定值。如果只有一种定值方法时，就要有多个实验室以同等准确可靠的方法定值；

（2） 不确定度具有国内最高水平，均匀性在不确定度范围之内；

（3） 稳定性在一年以上，或达到国际上同等标准物质的先进水平；

（4） 包装形式符合标准物质有关技术规范的要求。

二级标准物质的定级条件：

（1） 用与一级标准物质进行比较测量的方法或一级标准物质的定值方法定值；

（2） 不确定度和均匀性虽未达到一级标准物质水平，但能满足一般测量的需要；

（3） 稳定性在半年以上，能满足实际测量的需要；

（4） 包装形式符合有关标准物质技术规范的要求。

计量技术机构应具备的基本条件计量技术机构应该是一个实体，所建立的管理体系应覆盖机构所进行的全部计量检定、校准和检测工作。对计量技术机构有以下要求：  

(1)有相应的管理人员和技术人员，应明确规定其职责和权力，并应具有所需的资源来履行职责，包括实施、保持和改进管理体系的职责、识别对管理体系或检定、校准和(或)检测程序的偏离，以及采取预防或减少这些偏离的措施；  

(2)有相应的措施，以保证机构负责人和员工的工作质量不受任何内部和外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响；  

(3)有形成文件的政策和程序，以保护顾客的机密信息，包括具有保护电子文档和电子传输结果的程序；

(4)有形成文件的政策，以避免参与任何可能降低其能力、公正性、诚实性、独立判断力或影响其职业道德的活动；

(5)规定机构的组织和管理结构，以及质量管理、技术运作和支持服务之间的关系；

(6)规定对检定、校准和检测质量有影响的所有管理、操作、验证和核查人员的职责、权力 及相互关系；

(7)由熟悉检定、校准或检测的方法、程序、目的和结果评价的监督人员对从事检定、校准和检测的人员实施有效的监督；

(8)有技术负责人，全面负责技术运作和确保机构运作质量所需的资源；

(9)指定一名人员作为质量负责人，不管现有的其他职责，应赋予其在任何时候都能保证与质量相关的管理体系得到实施、遵循的责任和权力。质量负责人应有直接渠道接触决定政策和资源的机构负责人；

(10)指定关键管理人员(如技术负责人和质量负责人)的代理人；

(11)确保机构人员理解他们活动的相互关系和重要性，以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献。

    此外，计量技术机构的负责人应确保在机构内部建立适宜的沟通机制，并就与质量管理体系有效性有关的事宜进行沟通。