强化理论认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。这是一种行为主义的观点，即认为当人们做出某种行为后，若看到所希望的结果。这种结果就会成为控制行为的强化物，增加刚才的行为。

考点：目标管理

1、是一种在企业中应用非常广泛的技术，目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。

2、目标设定的过程：可以自上而下也可以自下而上。

3、目标管理的要素

（1）目标具体化；

（2）参与决策；

（3）限期完成；

（4）绩效反馈；

【例题】关于目标管理的说法，正确的是( )。

a. 目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标

b.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标

c. 完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素

d.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

答案：a