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当前位置：2016中级人力资源经济师考试考点考题：赫兹伯格的双因素理论
课程咨询美国心理学家赫兹伯格提出的，此理论又称“激励—保健因素理论”，简称为“双因素理论”。
掌握激励因素与保健因素的实例。
【例题】根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（ ）
a.激励因素缺乏
b.保健因素缺乏
c.激励因素充足
d.保健因素充足
答案：b
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责编：daibenhua
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