1[.单选题]职称评审委员会组成人员应当是单数。按照职称系列组建的高级职称评审委员会评审专家不少于()。
A.23人
B.25人
C.27人
D.11人
[答案]B
[解析]职称评审委员会组成人员应当是单数,根据工作需要设主任委员和副主任委员。按照职称系列组建的高级职称评审委员会评审专家不少于25人,按照专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于11人。
2[.单选题]国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过()年,有效期届满应当重新核准备案。
A.2
B.3
C.4
D.5
[答案]B
[解析]国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过3年,有效期届满应当重新核准备案。
3[.单选题]2018年3月7日,人力资源社会保障部对《国家职业技能标准编制技术规程》(2012年版)进行了全面修订,主要修改内容不包括()。
A.强调工匠精神和敬业精神
B.落实“考培分离”“鉴培分离”
C.支持技能人才成长
D.突出职业技能培训
[答案]D
[解析]2018年3月7日,人力资源社会保障部对《国家职业技能标准编制技术规程》(2012年版)进行了全面修订,主要修改内容为:(1)强调工匠精神和敬业精神。将工匠精神和敬业精神内涵融入国家职业技能标准中,作为职业道德要求的重要内容。(2)落实“考培分离”“鉴培分离”。在职业技能鉴定申报条件中,对申请参加职业技能鉴定人员必须具备培训经历的条件予以删除,以斩断利益链条,避免强制培训之嫌。(3)支持技能人才成长。将职业技能鉴定申报条件中“连续从事本职业工作年限”要求修改为“累计从事本职业或相关职业工作年限”,打破(职业)资历、工作年限等的制约,提高人才的社会流动性,促进人才特别是技能人才合理流动、有效配置,同时也契合以人为本精神,畅通劳动者职业生涯通道。(4)突出安全生产。在职业技能标准中标注涉及安全生产或操作的关键技能要求,关键技能考核不合格的,则技能考核成绩为不合格。
4[.单选题]事业单位设置岗位的程序不包括()。
A.制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表
B.按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准
C.广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
D.岗位设置实施方案由单位最高负责人员决定
[答案]D
[解析]事业单位设置岗位按照以下程序进行:(1)制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表。(2)按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准。(3)在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制定岗位设置实施方案。(4)广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见。(5)岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过。(6)组织实施。
5[.单选题]辞去公职或者退(离)休后()后到企业兼职(任职)的,应由本人向其原所在单位党委(党组)报告,由拟兼职(任职)企业出具兼职(任职)理由说明材料,所在单位党委(党组)按规定审批并按照干部管理权限规定向相应的组织(人事)部门备案。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
[答案]B
[解析]辞去公职或者退(离)休后3年后到企业兼职(任职)的,应由本人向其原所在单位党委(党组)报告,由拟兼职(任职)企业出具兼职(任职)理由说明材料,所在单位党委(党组)按规定审批并按照干部管理权限规定向相应的组织(人事)部门备案。
6[.多选题]职业技能等级认定要坚持()的原则,认定结果要经得起市场检验、为社会广泛认可。
A.客观
B.公正
C.科学
D.规范
E.公平
[答案]ABCD
[解析]职业技能等级认定要坚持客观、公正、科学、规范的原则,认定结果要经得起市场检验、为社会广泛认可。
7[.多选题]岗位绩效工资由()部分组成。
A.岗位工资
B.薪级工资
C.绩效工资
D.津贴补贴
E.岗位福利
[答案]ABCD
[解析]岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
8[.多选题]录用公务员应当按照下列程序进行()。
A.发布招考公告
B.报名与资格审查
C.考试
D.体检
E.试用
[答案]ABCD
[解析]录用公务员应当按照下列程序进行:①发布招考公告;②报名与资格审查;③考试;④体检;⑤考察;⑥公示;⑦审批或者备案。
9[.多选题]事业单位岗位分为()。
A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.技术操作岗位
D.工勤技能岗位
E.非编制岗位
[答案]ABD
[解析]事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
10[.多选题]选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则()。
A.党管干部
B.德才兼备、以德为先,五湖四海 、任人唯贤
C.事业为上、人岗相适、人事相宜
D.公道正派、注重实绩、群众公认
E.个人集中制
[答案]ABCD
[解析]选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:①党管干部;②德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;③事业为上、人岗相适、人事相宜;④公道正派、注重实绩、群众公认;⑤民主集中制;⑥依法依规办事。
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