1[.单选题]对于劳动力市场以及就业组织中劳动关系影响最直接的政策是()。
A.货币政策
B.就业政策
C.财政政策
D.教育和培训的政策
[答案]B
[解析]本题考查劳动关系的环境因素。其中,就业政策对于劳动力市场以及就业组织中的劳动关系的影响最直接。
2[.单选题]在劳动关系理论中,雇主的义务包括()。
A.给劳动者加薪
B.尽量不裁员
C.保证劳动者休息休假权
D.给劳动者发放生活补助
[答案]C
[解析]本题考查雇主的义务。雇主的义务主要包括:平等雇佣劳动者的义务、提供劳动报酬的义务、保证工人休息休假权的义务、提供社会保险的义务、保证工人安全和健康的义务、提供职业培训的义务。
3[.单选题]在金融危机期间,我国推行“五缓四减”政策,该政策规定,企业如果出现经营困难。可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险,同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是()。
A.保护者
B.促进者
C.调停者
D.雇佣者
[答案]A
[解析]本题考查政府在劳动关系中的作用。政府在劳动关系中主要扮演以下五种角色:保护者、促进者、调停者、规划者、雇佣者。保护者主要业务内容:劳动合同、劳动标准、劳工保险、劳工福利、劳工教育、劳动安全卫生、劳动监察,政府应采取的态度:积极、主动。
4[.单选题]劳动者应当履行的义务不包括()。
A.完成劳动任务
B.提高职业技能
C.建立培训制度
D.执行劳动安全卫生规程
[答案]C
[解析]劳动者应当履行的义务包括:完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德、履行法律、法规规定的其他义务。
5[.单选题]劳动者的义务不包括()。
A.完成劳动任务的义务
B.服从义务
C.保密义务
D.提供劳动报酬的义务
[答案]D
[解析]本题考查劳动者的义务。包括(1)完成劳动任务的义务(2)忠实的义务:具体是服从义务,保密义务,增进义务。
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