(一)单项选择题
1[.单选题]下列选项中,不属于领导基本特点的是()。
A.具有影响力
B.具有充沛的体力
C.具有指导的能力
D.具有激励的能力
[答案]B
[解析]领导具有两个基本特点,即领导必须具有影响力和指导、激励的能力。
2[.单选题]传统的()认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有先天具备了这些特质的人才能成为领导。
A.特质理论
B.魅力型领导理论
C.路径-目标理论
D.权变理论
[答案]A
[解析]题干所描述的是传统的特质理论的观点。
3[.单选题]美国心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是()。
A.身体强壮
B.自信
C.勇于冒险
D.聪明但不能过分聪明
[答案]B
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4[.单选题]具有某些特质的领导可能适合管理某些下属,但不适合管理另一些下属,表明特质理论()的缺陷。
A.忽视了下属的需要
B.没有指明各种特质之间的相对重要性
C.忽视了情境因素
D.没有区分原因和结果
[答案]A
(二)多项选择题
1[.多选题]美国管理心理学家斯道格迪尔认为,领导的特质包括()。
A.责任感
B.充满热情
C.勇于冒险
D.自信
E.身体强壮
[答案]ABCD
2[.多选题]魅力型领导的特征包括()。
A.自信并信任下属
B.对下属有高度的期望
C.有理想化的愿景
D.使用个性化风格
E.承诺为努力提供奖励
[答案]ABCD
3[.多选题]下列选项中,属于魅力型领导者的非道德特征的是()。
A.为个人利益使用权力
B.双向沟通
C.激励下属独立思考
D.提升自己的个人愿景
E.从危机中学习与思考
[答案]AD
4[.多选题]路径-目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果的中间变量包括()。
A.政治、经济条件
B.工作结构
C.竞争战略
D.个人特征
E.工作团队
[答案]BDE
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