一、单选题

　　1.下列( ) 是开发人力资源的基本手段。

　　A.教育培训

　　B.激励保障

　　C.人力资源的流动与配置

　　D.评价发现

　　2.下列( ) 是人才创新创业的根本动力。

　　A.教育培训

　　B.激励保障

　　C.人力资源的流动与配置

　　D.评价发现

　　3.关于分类健全人才评价标准,下列表述不正确的是( )。

　　A.以职业属性和岗位要求为基础

　　B.把能力作为人才评价的首要内容

　　C.坚持德才兼备

　　D.克服唯学历、唯资历、唯论文等评价倾向

　　4.关于职业分类的正确说法不包括()。.

　　A.职业分类是人力资源开发科学化、规范化的重要基础

　　B.《人民共和国职业分类大典》是职业分类的成果和载体

　　C.第二版《职业分类大典》的职业分类结构为8个大类

　　D.我国于2015年开始编制《职业分类大典》

　　5.下列关于职业资格分类的说法，错误的是( )。

　　A.职业资格包括准入类职业资格和水平评价类职业资格

　　B.国家职业资格目录接受社会监督,保持稳定，无需调整

　　C.行业协会、学会等社会组织可以依据市场需要自行开展能力水平评价活动

　　D.职业资格由人力资源社会保障部门对合格者授予国家职业资格证书.

　　6.下列职称评审标准的说法，正确的是( )。

　　A.职称评审标准只包括国家标准

　　B.职称评审标准只包括部门标准.

　　C.职称评审标准只包括单位标准

　　D.地区标准、单位标准不得低于国家标准

　　7.关于职称评审说法，不正确的是( )。a' 068

　　A.根据需要可以跨系列组建综合性职称评审委员会.

　　B.国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度

　　C.评审专家每届任期不得超过3年

　　D.职称评审委员会备案有效期届满应当重新核准备

　　8.下列关于创新创业激励的说法，错误的是()。

　　A.国家设立的研究开发机构、高等院校对其持有的科技成果，可以自主决定转让、许可或者作价投资

　　B.国家设立的研究开发机构、高等院校转化科技成果所获得的收入全部留归单位，纳入单位预算

　　C.国家设立的研究开发机构、高等院校转化科技成果所获得的收入需部分上缴国库

　　D.在研究开发和科技成果转化中做出主要贡献的人员，获得奖励的份额不低于奖励总额的50%

　　9.下列关于公务员工资制度，说法错误的有( )。

　　A.公务员年度考核称职及以上的，-般每五年可在所任职务对应的级别内晋升-一个级别，-般每五年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次

　　B.级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历

　　C.职务工资主要体现公务员的工作职责大小

　　D.对年度考核称职(合格)及以上的工作人员，发放年终一次性奖金， 奖金标准为本人当年12月份的基本工资

　　10.下列关于事业单位绩效工资，说法不正确的是( )。

　　A.绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资

　　B.基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素

　　C.奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素

　　D.基础性绩效工资根据绩效考核发放

　　11.公务员的考核应当按照管理权限进行，下列说法错误的有()。

　　A.全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉

　　B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式

　　C.定期考核以平时考核、专项考核为基础

　　D.重点考核综合素质和工作实绩

　　12.职业技能培训的主要形式不包括( )。

　　A.就业技能培训

　　B.岗位技能提升培训

　　C.生活技能培训

　　D.创业创新培训

　　13.下列关于专业技术人员继续教育，不正确的说法是( )。

　　A.实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制

　　B.国家机关的专业技术人员参加继续教育所需经费应当按照国家有关规定予以保障

　　C.企业、事业单位等应当依照规定提取和使用职工教育经费

　　D.专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不多于90学时

　　14.下列关于专业技术人员继续教育用人单位的说法，不正确的是( )。

　　A.用人单位无需建立继续教育登记管理制度

　　B.专业技术人员经用人单位同意，脱产或者半脱产参加继续教育活动的，用人单位应当按照国家有关规定或者与劳动者的约定，支付工资、福利等待遇

　　C.专业技术人员承担全部或者大部分继续教育费用的，用人单位不得指定继续教育机构

　　D.用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利

　　15.下列关于人力资源服务机构的说法，错误的是( )。

　　A.人力资源服务机构只包括经营性人力资源服务机构

　　B.公共人力资源服务机构是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构

　　C.公共人力资源服务机构提供服务不得收费，经费纳入政府预算

　　D.经营性人力资源服务机构是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构

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