1[.多选题]领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。
A.情绪成熟度
B.年龄成熟度
C.工作成熟度
D.职业成熟度
E.心理成熟度
[答案]CE
[解析]领导者的生命周期理论中,成熟度包括工作成熟度与心理成熟度。(1)工作成熟度:知识和技能水平——能力。(2)心理成熟度:从事工作的意愿或动机——意愿。
2[.多选题]密西根模式中描述领导行为的维度不包括()。
A.生产取向
B.绩效取向
C.利润取向
D.关系取向
E.员工取向
[答案]BCD
[解析]密西根模式认为领导行为有两个维度:员工取向、生产取向。
3[.多选题]按照有限理性决策模型,决策者的特征包括()。
A.从途径—目标意义上分析,决策完全理性
B.决策者遵循的是满意原则,在选择时不必知道所有的可能方案
C.决策者可以知道所有备选方案
D.决策者可以采用经验启发式原则或一些习惯来进行决策
E.决策者在选择备选方案时,试图寻找令人满意的结果
[答案]BDE
[解析]根据有限理性模型:(1)选择备选方案:决策者试图使自己满意或寻找令人满意的结果(2)决策者所认知的世界是真实世界的简化模型(3)采用的是满意原则而非最大化原则,决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案(4)可以用相对简单的经验启发式原则,或商业窍门,以及一些习惯来进行决策
4[.多选题]有一部分决策者认为人们有坚持错误决策的倾向,产生这种现象的原因主要有()。
A.决策者的态度
B.心理决定因素
C.社会压力
D.项目的特点
E.组织的决定因素
[答案]BCDE
[解析]有一部分决策者认为人们有坚持错误决策的倾向,他们称之为投入的增加。产生这种现象的原因主要有四个:项目的特点、心理决定因素、社会压力和组织的决定因素。
5[.多选题]根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合,决策风格可以分为()。
A.指导型
B.概念型
C.分析型
D.行为型
E.合作型
[答案]ABCD
[解析]根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合,决策风格可以分为:指导型、分析型、概念型、行为型。
6[.多选题]西蒙认为决策阶段不包括()。
A.确认活动
B.发展活动
C.选择活动
D.设计活动
E.智力活动
[答案]AB
[解析]西蒙认为决策阶段可以分为智力活动、设计活动、选择活动。
7[.多选题]明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括()。
A.发展阶段
B.确认阶段
C.整合阶段
D.选择阶段
E.设计阶段
[答案]ABD
[解析]本题考查决策过程。明茨伯格决策过程:(1)确认阶段;(2)发展阶段;(3)选择阶段。
8[.多选题]影响决策风格的维度有()。
A.价值取向
B.关心人
C.任务导向
D.模糊耐受性
E.员工导向
[答案]AD
[解析]本题考査决策风格的内容。决策风格可以分为两个维度,即价值取向和模糊耐受性。
9[.多选题]经济理性模型认为决策者应具备的特征包括()
A.决策完全理性
B.并不能知晓所有的备选方案
C.存在完整和一致的偏好系统来影响选择
D.对计算复杂性没有限制
E.对概论的计算存在一定的困难
[答案]ACD
[解析]本题考查决策模型中经济理性模型的内容。经济理性模型认为,决策者在任何全能性的策者能够知道所有的备选方案,对概率的计算不存在任何困难。
10[.多选题]俄亥俄模式把领导分为()
A.关心人
B.工作管理
C.员工取向
D.生产取向
E.无为而治
[答案]AB
[解析]本题考查的是俄亥俄模式的内容。俄亥俄模式聚焦于两个维度,即关心人和工作管理。
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