【真题·2017 多选】决定一个国家或地区的劳动力提供数量的因素包括( )。

　　A.人口规模

　　B.人口构成

　　C.劳动力参与率

　　D.周平均工作时间

　　E.人力资本投资水平

　　【答案】ABCD

　　【解析】决定一个国家或地区的劳动力提供数量的因素包括人口总量(人口规模与人口构成)、劳动力参与率、周平均工作时间。

　　【真题·2012 单选】实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为(

　　A.劳动力参与率

　　B.失业率

　　C.就业率

　　D.净人口流入率

　　【答案】A

　　【解析】实际劳动人口与潜在劳动人口之比称为劳动力参与率。

　　【真题·2011 年/2013 年/2014 年/2016 单选/2015 案例】某地区的人口总数为 100万人，其中 16 岁以上的总人数为 80 万人，16 岁以下的总人数为 20 万人，就业人口 50万人，失业人口 10 万人，则该地区的劳动力参与率为( )。

　　A.50%

　　B.60%

　　C.75%

　　D.80%

　　【答案】C

　　【解析】劳动参与率通常指就业人口与失业人口之和在一个国家或地区的 16 岁以上人口中所占的百分比： (50+10)/80*100%=75%。

　　【真题·2009/2013 单选】其他条件不变时，工资率上升的( )效应会导致个人劳动力供给下降。

　　A.收入

　　B.替代

　　C.规模

　　D.产出

　　【答案】A

　　【解析】工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致劳动力供给时间减少。

　　【真题·2010 单选】工资率的上升导致( )增加。

　　A.非劳动收入

　　B.闲暇的机会成本

　　C.劳动力需求

　　D.劳动力供给

　　【答案】B

　　【解析】工资率上升的替代效应，使人们享受闲暇的时间成本高了，从而增加劳动供给。工资率上升的收入效应，会使劳动供给减少。

　　【真题·2014/2016 单选】工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为( )。

　　A.收入效应

　　B.替代效应

　　C.规模效应

　　D.产出效应

　　【答案】B

　　【解析】本题考查替代效应。替代效应：工资率的提高同时也提高了消费闲暇的机会成本，意味着现在享受闲暇比过去的代价更高了。这会促使劳动者减少闲暇时间的消费，转而增加劳动力供给时间，从而获得更高的收入。

　　【真题·2019 单选】关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是( )。

　　A.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少

　　B.工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少

　　C.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加

　　D.工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少

　　【答案】D

　　【解析】个人劳动力供给曲线是一条向后弯曲的曲线，随着工资率上涨，劳动力供给呈现先增加后减少的情况。当工资率上涨，替代效应导致个人劳动力供给时间增加，而收入效应导致个人劳动力供给时间减少，选项 D 正确。

　　【真题·2011 单选】个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨(

　　A.必 然导致个人的劳动力供给时间增加

　　B.必 然导致个人的劳动力供给时间减少

　　C.会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少

　　D.对个人的劳动力供给时间没有影响

　　【答案】C

　　【解析】个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少。

　　【真题·2012 单选】在一个以工作小时数为横轴，工资率为纵轴的坐标中，个人劳动力供给曲线的形状为( )。

　　A.平行于横轴的一条直线

　　B.垂直于横轴的一条直线

　　C.自左下方向右上方倾斜的一条直线

　　D.一条向后弯曲的曲线

　　【答案】D

　　【解析】个人劳动力供给曲线是向后弯曲的。