【例题•2019 单选】关于劳动法律责任形式的说法，正确的是( )。

　　A.吊销执照属于刑事责任

　　B.责令改正属于民事责任

　　C.开除属于民事责任

　　D.查封属于行政责任

　　【答案】D

　　【解析】选项涉及的都是行政责任，故 D 选项正确

　　【例题•2017 单选】用人单位违法阻挠劳动者参加工会的，由( )责令改正

　　A. 上级工会组织

　　B.工商行政管理部门

　　C.人民法院

　　D.劳动行政部门

　　【答案】D

　　【解析】本题考查用人单位违反劳动法律的责任。用人单位违反《人民共和国工会法》，有下列行为之一的，由劳动行政部门责令改正，阻挠劳动者依法参加组织工会或者阻挠上级工会帮助，指导劳动者筹建工会的。无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的;劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的;工会工作人员因依法履行职责而被解除劳动合同的。

　　【例题•2017 单选】关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法正确的是( )

　　A. 劳动者违法解除劳动合同，无须承担法律责任。

　　B. 劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，应当承担赔偿责任。

　　C. 劳动者解除约定有服务期的劳动合同，应向用人单位支付赔偿金。

　　D. 劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定且给用人单位造成了损失，应当承担赔偿责任。

　　【答案】D

　　【解析】本题考查劳动者违反劳动法律的责任。《人民共和国劳动合同法》规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　【例题•2018 单选】劳动监察机构不可以采取的措施是( )

　　A.吊销许可证

　　B.警告

　　C.罚款

　　D.拘留

　　【答案】D

　　【解析】劳动监察处罚方式包括责令用人单位改正、警告、罚款、没收违法所得，吊销许可证

　　【例题•2013 单选】关于社会保险行政争议的说法，错误的是( )。

　　A.用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益，可以申请行政复议

　　B.用人单位对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记的行为，可以申请行政复议

　　C.用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定不服的，可以申请行政复议

　　D.用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的涉及社会保险内容的仲裁裁决不服的，可以申请行政复议

　　【答案】：D

　　【解析】《社会保险法》规定，公民、法人或者其他组织对劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为，不能申请行政复议。

　　【例题•2017 单选】申请工伤认定的，用人单位对工伤认定结论不服时，用人单位( )

　　A. 可以向人民法院提起行政诉讼。

　　B. 应当依法先申请行政复议

　　C. 可以申请劳动争议仲裁。

　　D. 应当向当地人民政府举报。

　　【答案】A

　　【解析】本题考查社会保险行政争议范围。申请工伤认定的职工或者亲属、该职工所在的单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起行政诉讼。

　　【例题•2019 多选】下列事项中，不能申请行政复议的事项有( )。

　　A.劳动争议仲裁裁决

　　B.工伤认定结论

　　C.工伤保险待遇审核决定

　　D.劳动能力鉴定结论

　　E.行政处分

　　【答案】ADE

　　【解析】不属于行政争议的范围

　　公民、法人或其他组织对下列事项，不能申请行政复议：

　　(1)人力资源社会保障部门做出的行政处分或其他人事处理决定;

　　(2)劳动者与用人单位之间发生的人力资源争议;

　　(3)劳动能力鉴定委员会的行为

　　(4)劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为;

　　(5)已就同一事项向其他有权受理的行政机关.申请行政复议;

　　(6)向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的。