【知识点】企业战略的制定
考点来源:第一章
本章共四节内容,是历年考试案例分析题的重点章,考试分值在19分左右,题型涉及单选题、多选题和案例分析题。案例分析题主要以第三节、第四节为基础进行出题。本章概念较多,部分考题较为灵活,且涉及计算题,建议一定要认真听课,注意老师在课堂中提醒的一些做题时注意的事项,不主张自行看讲义或教材!学习时除了扎实的掌握教材原文内容之外,还需熟悉历年考题的出题规律、表达方式,避免不必要的错误。
企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分。愿景管理通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个主要步骤,凝聚团队,促使企业力量最大发挥。例如,华为公司企业愿景是“丰富人们的沟通和生活”;联想公司的企业愿景是“未来的联想是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想”。
【小贴士】企业愿景≠企业使命≠企业战略目标≠企业文化
考点历年真题
【真题·2019 单选】关于企业愿景的说法,正确的是( )。
A.企业愿景就是企业文化
B.企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识
C.企业愿景由高层管理者构思和制定
D.企业愿景包括核心信仰和未来前景
【答案】D
【解析】选项 A 错误,企业愿景和企业文化不一样;选项 B 错误,企业愿景不是管理者强制执行的;选项 C 错误,企业愿景是由全体员工参与制定。选项 D 正确,企业愿景包括核心信仰和未来前景。
【真题·2017 单选】关于企业使命的说法,正确的是( )。
A. 企业使命等同于企业愿景
B. 企业使命阐明了企业的根本性质与存在的理由
C. 企业使命的定位由企业经营哲学的定位和企业形象的定位两部分构成
D. 企业使命包括核心信仰和未来前景两部分
【答案】B
【解析】本题的考点为企业使命。A 选项,企业使命和企业愿景是两个不一样的概念,故错误;C选项,企业使命的定位包括三个部分,不是两个部分,故错误;D 选项,应当是企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分,而不是企业使命故错误。
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