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2020年中级经济师考试人力资源预测试题五

  1、根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是( )。

  A、工作结构

  B、领导与下属的关系

  C、领导风格

  D、职权

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考查权变理论。费德勒认为情景性因素可以分为三个维度:(1)领导与下属的关系;(2)工作结构;(3)职权。

  2、关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是( )领导的主要特点。

  A、交易型

  B、变革型

  C、魅力型

  D、特质型

  【正确答案】 A

  【答案解析】 本题考查交易型领导理论。交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出,他们很关注任务的完成以及员工的顺从。

  3、下列观点属于变革型领导理论的是( )。

  A、强调任务的明晰度、工作的标准和产出

  B、关注任务的完成以及员工的顺从

  C、依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效

  D、通过领导风格来影响员工和团队的绩效

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考查变革型领导理论,选项ABC都属于交易型领导理论的观点。

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经济基础知识 工商管理 金融专业
人力资源管理 财政税收 农业经济

  4、根据管理方格理论,“乡村俱乐部”领导风格的特点是( )。

  A、管理者既不关心任务,也不关心人

  B、管理者既关心任务,也关心人

  C、管理者极端关注人

  D、管理者极端关注任务

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考查管理方格理论的“乡村俱乐部”的领导风格。“乡村俱乐部”领导风格是对人极端关注的。

  5、斯道格迪尔对领导风格的研究,指出( )是决定领导的因素。

  A、责任感

  B、自信心

  C、关心员工

  D、人格和情境

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考查斯道格迪尔对领导风格的研究。斯道格迪尔对领导风格的研究,指出人格和情境都是决定领导的因素。

  6、( )是按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力。

  A、管理技能

  B、技术技能

  C、人际技能

  D、概念技能

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考查领导者的概念技能。概念技能是按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力。

  7、管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格,方格的横坐标是( )。

  A、关心人

  B、关心任务

  C、员工取向

  D、生产取向

  【正确答案】 B

  【答案解析】 本题考查管理风格理论。方格的横坐标是关心任务,纵坐标是关心人。

  8、在管理方格图中,把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为( )。

  A、“无为而治”领导风格

  B、“中庸式”领导风格

  C、“任务”领导风格

  D、“乡村俱乐部”领导风格

  【正确答案】 A

  【答案解析】 本题考查管理方格图。管理方格图指出,投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为“无为而治”的领导风格。因此选A。

  9、管理方格图中,位于坐标(9,1)位置的领导风格的特点是( )。

  A、极端关注任务

  B、极端关注人

  C、既关心任务又关心人

  D、既不关心任务又不关心人

  【正确答案】 A

  【答案解析】 本题考查管理方格图。位于坐标(9,1)位置的领导风格的特点是对任务极端关注。

  10、领导者生命周期理论认为,下属的成熟度是指个体对自己的行为负责任的( )。

  A、能力

  B、意愿

  C、动机

  D、能力和意愿

  【正确答案】 D

  【答案解析】 本题考查领导者生命周期理论。领导者生命周期理论认为,下属的成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力和意愿。

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责编:zp032348

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