[单选]既是社会保险的受益人,同时又要承担相应的缴费义务的是()。
A.国家
B.社会保险经办机构
C.劳动者
D.用人单位
答案:C
[单选]按保险业务划分,社会保险法律关系的主体不包括()。
A.保险人
C.管理人
B.受益人
D.国家
答案:D
[单选]社会保险法律适用的基本要求不包括()。
A.合法
B.及时
C.准确
D.公平
答案:D
———————————— 学习题库抢先试用 ———————————— | ||||
√经济基础知识 | √工商管理 | √金融专业 | ||
√人力资源管理 | √财政税收 | √农业经济 |
[单选]关于社会保险法律适用的基本规则的描述,不正确的是()。
A.如果同位法中新的规定与旧的规定不一致,应该适用新的规定
B.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用一般规定
C.法律规定后要严格执行,但法律的规定不能溯及过去的行为
D.上位法的效力高于下位
答案:B
[多选]属于基本养老保险的是()。
A.职工基本养老保险
B.新型农村社会养老保险
C.城镇居民社会养老保险
D.商业保险
E.企业年金
答案:ABC
[单选]关于社会保险的说法,错误的是()。
A.在中国境内从业的外国人应当参加社会保险
B.职工基本养老保险属于社会保险
C.灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险
D.非全日制用工从业人员不得在用人单位参加社会保险
答案:D
[单选]劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动
保护()。
A.执行劳动合同履行地的有关规定
B.执行用人单位注册地的有关规定
C.由单位决定执行标准
D.由劳动者决定执行标准
答案:A
[单选] 如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地()申请
支付令。
A.人民法院
B.政府
C.劳动行政部门
D.劳动争议仲裁委员会
答案:A
[单选]下列情况中,用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同的是()。
A.生产经营发生严重困难的
B.依照企业破产法规定进行重整的
C.劳动者严重失职、徇私舞弊的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
答案:C
[多选]劳动合同解除一般包括()。
A.法定解除
B.协商解除
C.主动解除
D.单方解除
E.被动解除
答案:AB
[多选]属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是()。
A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.在本单位连续工作满 10 年,且距法定退休年龄不足 5 年的
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
E.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断
或者医学观察期间的
答案:ABDE
[多选]出现()情形,劳动合同终止。
A.劳动合同期满的
B.劳动者达到法定退休年龄的
C.用人单位被依法宣布破产的
D.劳动者死亡,或者被人民法院宣布死亡或者宣告失踪的
E.女职工在孕期、产期、哺乳期内合同期满的
答案:ABCD