【例题·多选题】属于劳动争议当事人权利的有(　)。

　　A.通过调解程序自愿达成协议后，应当自觉履行协议

　　B.仲裁中有权根据自己意愿决定是否同意调解，调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔

　　C.对仲裁终局裁决不服，自收到裁决书起15日内向人民法院提起诉讼

　　D.有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

　　E.书写仲裁申请有困难，可以口头申请，由劳动人事争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人

　　『正确答案』BCDE

　　『考点提示』劳动争议当事人的权利和义务。

　　『答案解析』A项属于劳动争议当事人的义务，不属于权利。所以，选择BCDE。

　　【例题·单选题(2018)】因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，(　)负举证责任。

　　A.用人单位

　　B.劳动者

　　C.劳动争议调解委员会

　　D.劳动监察部门

　　『正确答案』A

　　『考点提示』劳动争议当事人的举证责任。

　　『答案解析』因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

　　【例题·单选题】劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，不必再进行劳动仲裁程序，而按照普通(　)受理。

　　A.民事纠纷

　　B.经济纠纷

　　C.行政纠纷

　　D.刑事纠纷

　　『正确答案』A

　　『考点提示』直接起诉的事项。

　　『答案解析』劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，不必再进行劳动仲裁程序，而按照普通民事纠纷受理。

　　【例题·多选题】参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以(　)。

　　A.按月领取基本养老金

　　B.可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金

　　C.转入新型农村社会养老保险

　　D.转入城镇居民社会养老保险

　　E.在发给基础养老金的基础上，再发给过渡性养老金

　　『正确答案』BCD

　　『考点提示』基本养老保险缴纳未达15年的处理。

　　『答案解析』参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　【例题·单选题(2015)】关于基本养老保险的说法，错误的是(　)。

　　A.参加基本养老保险的个人跨统筹地区就业，其基本养老关系随本人转移

　　B.参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计交费满15年，可按月领取基本养老金

　　C.国家建立基本养老金正常调整机制

　　D.基本养老金由统筹养老金和企业年金组成

　　『正确答案』D

　　『考点提示』基本养老保险的相关规定。

　　『答案解析』基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，选项D说法错误。

　　【例题·单选题(2015)】下列医疗费用中，不纳入基本医疗保险基金支付范围的是(　)。

　　A.急诊的医疗费用

　　B.在境外就医的医疗费用

　　C.门诊的医疗费用

　　D.抢救的医疗费用

　　『正确答案』B

　　『考点提示』不纳入医疗保险基金的支付范围。

　　『答案解析』下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(1)应当从工伤保险基金中支付的;(2)应当由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。

　　【例题·多选题】(2017)关于用人单位工伤保险责任的说法，正确的是(　)。

　　A.职工在两个用人单位同时就业的，由职工受到伤害时工作的单位承担工伤保险责任

　　B.用人单位应当将参加工伤保险的有关情况，在本单位内公示

　　C.职工被派遣出境工作的，其国内工伤保险关系依法终止

　　D.非全日制从业人员可以自愿参加工伤保险，使用其的用人单位无工伤保险责任

　　E.用人单位在转让前职工发生工伤的，由承继的单位承担工伤保险责任

　　『正确答案』ABE

　　『考点提示』工伤保险。

　　『答案解析』职工被派遣出境工作，依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止，C选项错误;非全日制从业人员，用人单位应当为其缴纳工伤保险，D选项错误。

　　【例题·单选题】(2017)关于工伤保险费缴纳的说法，正确的是(　)。

　　A.职工无须缴纳工伤保险费

　　B.用人单位和职工共同缴纳工伤保险费

　　C.用人单位代替职工缴纳工伤保险费

　　D.工伤保险费由国家承担

　　『正确答案』A

　　『考点提示』工伤保险。

　　『答案解析』《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。