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中级经济师考试《人力资源》历年经典考题十四

  【例题·单选题】在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的( )并没有转移。

  A.所有权

  B.使用权

  C.监督权

  D.转让权

  『正确答案』A

  『考点提示』劳动力市场特征的理解。

  『答案解析』在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移。所以,选择A。

  【例题·单选题】(2017)能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是( )。

  A.政府

  B.企业

  C.劳动力市场

  D.政府和劳动力市场

  『正确答案』C

  『考点提示』劳动力市场基本概念的理解。

  『答案解析』在市场经济条件下,劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段。

———————————— 学习题库抢先试用 ————————————
经济基础知识 工商管理 金融专业
人力资源管理 财政税收 农业经济

  【例题·单选题】下列不属于劳动力市场具备的特征的是( )。

  A.特殊性

  B.单一性

  C.多样性

  D.不确定性

  『正确答案』B

  『考点提示』劳动力市场的特征。

  『答案解析』劳动力市场的特征有:特殊性、多样性、不确定性、难以衡量性、交易的延续性、交易条件的复杂性、出售者地位的不利性。所以,选择B。

  【例题·多选题】(2017)决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括( )。

  A.人口规模

  B.人口构成

  C.劳动力参与率

  D.周平均工作时间

  E.人力资本投资水平

  『正确答案』ABCD

  『考点提示』劳动力供给总量的理解。

  『答案解析』影响劳动力供给数量的因素主要:人口规模与人口构成、劳动力参与率、周平均工作时间。

  【例题·单选题】某城市共有350万人,其中不足16岁人口有80万,就业人口200万人,失业人口20万人,则该市的劳动力参与率为( )。

  A.57.1%

  B.62.8%

  C.81.5%

  D.85.7%

  『正确答案』C

  『考点提示』劳参率的计算。

  『答案解析』劳动力参与率为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比,16岁以上的总人口为潜在的劳动力人口,实际劳动力人口为就业人口和失业人口的总和,所以此题是220÷270×100%=81.5%。

  【例题·单选题】如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。

  A.0.4

  B.0.25

  C.0.2

  D.0.1

  『正确答案』C

  『考点提示』劳动力供给弹性的计算。

  『答案解析』劳动力供给弹性

  =劳动工时变动百分比/工资率变动百分比

  =5%÷【(2500-2000)/2000】×100%=0.2。

  【例题·单选题(2016)】某地区医院护士当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间为4万小时,若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时,则该地区医院护士的劳动力供给是( )。

  A.缺乏弹性的

  B.富有弹性的

  C.单位弹性的

  D.无弹性的

  『正确答案』B

  『考点提示』劳动力供给弹性的计算。

  『答案解析』劳动力供给弹性=(工时增加或减少绝对数量/初始工时)/(工资率上升或下降绝对数量/初始工资率)=(0.3)/(0.25)=1.2。当工时变动的百分比超过工资率变动的百分比时,劳动力供给弹性的绝对值大于1,这种情况被称为劳动力供给曲线富有弹性。

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责编:zp032348

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