【例题﹒单选题】关于领导者技能的说法,错误的是( )。
A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能
B.管理层级越高,越需要制定长期计划,工作中概念技能所占的比例也就越大
C.组织中较低层次的领导只要代领下属完成工作目标即可,不需要人际技能
D.领导技能可以通过培训、工作设计、行为管理等组织行为来发展
『正确答案』C
『考点提示』领导者技能理论。
『答案解析』组织中任何层次的领导者都不能逃避有效人际技能的要求,这是领导行为的重要部分之一。
【例题﹒多选题(2014)】明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括( )。
A.发展阶段
B.确认阶段
C.整合阶段
D.选择阶段
E.设计阶段
『正确答案』ABD
『考点提示』明茨伯格决策过程。
『答案解析』明茨伯格决策过程包括:确认阶段、发展阶段、选择阶段。所以,选择ABD。
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【例题﹒单选题(2012)】关于有限理性模型的说法,错误的是( )。
A.在选择备选方案时,决策者试图使自己满意
B.决策者所认知的世界是真实世界的简化模型
C.有限理性模型中的理性受到了一定的限制
D.有限理性模型与经济理性模型存在质的差异
『正确答案』D
『考点提示』有限理性模型与经济理性模型区别。
『答案解析』有限理性模型与经济理性模型不存在质的差异,主要体现在程度上。
【例题﹒单选题(2017)】西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是( )原则。
A.最大化
B.经济
C.满意
D.简化
『正确答案』C
『考点提示』决策模型。
『答案解析』有限理性模型中决策者采用的是满意原则而非最大化原则,决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案。
【例题﹒单选题(2018)】认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是( )。
A.经济理性模型
B.有限理性模型
C.社会模型
D.团体决策模型
『正确答案』C
『考点提示』决策模型。
『答案解析』本题考查决策模型。决策模型分为三种类型:经济理性模型、有限理性模型和社会模型。根据弗洛伊德的理论,人类的行为主要是由无意识的需求来驱动的,人类没有办法进行有效的理性决策。因此选C。
【例题﹒单选题(2018)】下列观点中,与经济理性模型相符的是( )。
A.决策不完全是理性的
B.决策者不可知道所有备选方案
C.决策者可以通过数学计算找到最佳方案
D.决策者可以采用启发式原则进行决策
『正确答案』C
『考点提示』经济理性模型中决策者的特征。
『答案解析』根据经济理性模型,决策者可以知道所有备选答案;从目标意义上分析,决策完全理性。在有限理性模型中,决策者可以用相对简单的经验启发式原则进行决策。
【例题﹒多选题】关于有限理性模型内容的说法,正确的是( )。
A.决策者可以知道所有的可能方案
B.决策者可以通过计算选出最佳方案
C.决策者的目标是找到令人满意的结果
D.存在完整和一致的偏好系统,使决策者在备选方案中进行选择
E.决策者认知的是真实世界的简化模型
『正确答案』CE
『考点提示』有限理性模型内容。
『答案解析』注意:选项ABD属于经济理性模型中决策者具备的特征。