一、单项选择题

　　1、下列不属于劳动争议的是(　)。

　　A、用人单位之间、劳动者之间产生的争议

　　B、境内企业和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

　　C、国家机关和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

　　D、事业组织和与之建立劳动关系的劳动者

　　2、发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举(　)名代表人参加仲裁活动。

　　A、一至三

　　B、三至五

　　C、二至四

　　D、二至六

　　3、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因(　)产生的纠纷不属于劳动争议。

　　A、劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续

　　B、劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服

　　C、劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物

　　D、劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇

　　4、下列不属于劳动争议的是(　)。

　　A、因确认劳动关系发生的争议

　　B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

　　C、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

　　D、劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服

　　5、下列属于劳动争议范围的是(　)。

　　A、家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷

　　B、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

　　C、劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议

　　D、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

　　6、劳动争议处理机构不包括(　)。

　　A、人民法院

　　B、企业职工代表大会

　　C、劳动争议仲裁委员会

　　D、企业劳动争议调解委员会

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　　7、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起(　)日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

　　A、7

　　B、10

　　C、15

　　D、30

　　8、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起(　)日内结束。

　　A、15

　　B、30

　　C、45

　　D、60

　　9、下列关于仲裁管辖的说法，错误的是(　)。

　　A、其地域管辖按行政区划划分

　　B、劳动争议仲裁管辖实行地域管辖

　　C、管辖地域可能与行政区划重合，也可能不重合

　　D、劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议

　　10、劳动争议仲裁委员会收到仲裁之日起(　)日内，认为符合受理条件的，应予以受理。

　　A、5

　　B、10

　　C、15

　　D、30

　　11、劳动争议仲裁委员会成员不包括(　)。

　　A、劳动行政部门代表

　　B、工会代表

　　C、企业方面代表

　　D、人民法院

　　12、因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效(　)。

　　A、终止

　　B、中断

　　C、中止

　　D、连续计算

　　13、在劳动争议仲裁中，当事人有正当理由的，可以在开庭前(　)日请求延期开庭。

　　A、2

　　B、3

　　C、5

　　D、10

　　14、《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为(　)，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　A、半年

　　B、1年

　　C、2年

　　D、3年

　　15、劳动争议通过仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于(　)。

　　A、3年

　　B、5年

　　C、10年

　　D、15年

　　16、关于确定劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是(　)。

　　A、当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉，双方当事人为原告，劳动争议仲裁委员会为被告

　　B、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生劳动争议，新的用人单位和劳动者为共同被告

　　C、劳动者与起字号的个体工商户发生的劳动争议诉讼，应当以业主为当事人

　　D、劳动者与以挂靠方式借用他人营业执照经营的用人单位发生劳动争议，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人

　　17、关于确定劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是(　)。

　　A、当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉，双方当事人为原告，劳动争议仲裁委员会为被告

　　B、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生劳动争议，新的用人单位和劳动者为共同被告

　　C、劳动者与起字号的个体工商户发生的劳动争议诉讼，应当以业主为当事人

　　D、劳动者与以挂靠方式借用他人营业执照经营的用人单位发生劳动争议，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人