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中级经济师考试试题人力资源模拟试卷第十一套_第12页

  31

  [答案]:C

  [解析]:本题考查劳动者的主要义务。选项C为企业的主要业务,参见教材P201。

  32

  [答案]:B

  [解析]:本题考查劳动合同试用期的相关内容。劳动者在试用期内可以解除合同,但需提前3天通知用人单位。参见教材P202。

  33

  [答案]:C

  [解析]:法律规定劳动合同履行应当遵循全面履行的原则。参见教材P203。

  34

  [答案]:A

  [解析]:本题考查无效劳动合同的确认。无效劳动合同主要有三类,即选项BCD。所以选项A符合题意。参见教材P203。

  35

  [答案]:D

  [解析]:本题考查企业劳动合同解除的相关内容。参见教材P204。

  36

  [答案]:C

  [解析]:本题考查企业劳动合同终止的定义。劳动合同终止,是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失,合同规定的权利义务即行消灭的制度。参见教材P205。

  37

  [答案]:C

  [解析]:根据我国劳动法律的相关规定,终止劳动合同,企业应提前30日通知劳动者。参见教材P206。

  38

  [答案]:C

  [解析]:本题考查企业劳动合同终止程序的相关内容。参见教材P206。

  39

  [答案]:C

  [解析]:本题考查内部调解机构。参见教材P207。

  40

  [答案]:A

  [解析]:本题考查企业劳动争议处理。参见教材P207。

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责编:daibenhua

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