2019年中级经济师考试《工商管理》模拟试卷(二)
一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1.企业人力资源短期规划是指( )的规划。
A.1年或1年以内
B.1-5年
C.5年
D.5年以上
2.交易双方通过计算机网络进行贸易,从洽谈、签约到订货、支付等事项,均通过网络完成,无须当面进行。这体现了电子商务的( )特点。
A.运输全球化
B.资本虚拟化
C.经济全球化
D.交易虚拟化
二、多项选择题(共20题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1 个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)
1.企业生产物流的基本特征有( )。
A.连续性、流畅性
B.平行性、交叉性
C.经济性、合理性
D.比例性、协调性
E.均衡性、节奏性
2.企业生产物流可依据生产专业化程度可划分为( )。
A.连续型生产
B.离散型生产
C.单件生产
D.大量生产
E.成批生产
三、案例分析题(共20题,每题2分。由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)
1.某公司正考虑建设一个新项目。根据市场调查和财务部门测算,项目周期为5年,项目现金流量已估算完毕,公司选择的贴现率为10%,具体数据参见下表项目现金流量表及现值系数表。
2.某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:8:11,该企业预计2017年销售额将比2016年增加3000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。
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