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课程咨询2018年中级经济师工商管理考点试题：人力资源需求预测方法
【单选题】：某商场根据过去的经验，在一年中每增加1000万元的销售额，需增加20人，预计一年后销售额增加2000万元，如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1∶6∶3，则需要新增的管理人员( )人。
A.2
B.4
C.12
D.16
【答案】：B
【直接考点】第七章第一节：人力资源需求预测方法中转换比率法。设一年后需要的总人数为X人。第一步，根据比例关系计算出一年后需要的总人数。X：20人=2000万：1000万，则X=40人。第二步，根据管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1∶6∶3，则一年后需要的管理人员是40*【1/(1+6+3)】=4人。
【相关考点】人力资源需求预测的方法。
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管理人员判断法 |
由企业的各级管理人员，根据自己工作经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上的确定未来所需人员的方法。 |
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德尔菲法 |
由有经验的专家依赖自己的知识经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测。 |
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转换比率分析法 （案例出题点） |
步骤一：计算增加的总体人数 步骤二：按照比率分配人数 |
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一元回归分析法 （案例出题点） |
y＝a＋bx，x是自变量，y是因变量，a,b是回归系数 |
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