2021年初级经济师报考条件规定，凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校，下同)以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

　　初级经济师考试有《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。初级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得初级经济专业技术资格证书。

　　《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目，专业科目包括工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

　　初级经济师考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发初级人力资源管理师证书和初级知识产权师证书。

　　中级经济师人力资源专业特点是什么?

　　初级经济师一共有10个专业，其中人力资源应该是10个专业中难度比较低的，理论比较容易理解，计算量不是很多，题目都是客观题，都让人力资源在初级经济师专业中脱颖而出。

　　人力中纯记忆内容比较多，大家需要花时间背诵，一旦你全背下来后，基本上理论上的问题应该不会难道你了，所以经济市人力总是会出现高分。但是人力资源虽然考的不多，但是很全面，很多知识点如果你真的没有时间去背，也要很面熟，基本上能认识。

　　经济师人力资源备考方案

　　1：大纲内的每个知识点都要看，每一节内容都要看，不要漏掉。

　　2：教材需要看三遍，很多人不愿意背，那么起码教材要结合题目看三遍。

　　3：要做笔记，不熟的内容一定要记下来，我们忘记的往往都是自己不会的。

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