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初级经济师考试《人力资源》考点习题:企业规章制度管理

  1[.多选题]下列各项属于保密协议设计时应注意的事项的有()。

  A.明确界定商业秘密的范围

  B.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法

  C.明确规定违约金数额

  D.规范保密行为和泄密行为

  E.完善保密和竞业限制制度

  [答案]ABD

  2[.单选题]下列选项中,不属于奖惩原则的是()。

  A.奖惩有据

  B.奖惩分明

  C.奖惩公开

  D.信息保密

  [答案]D

  3[.多选题]考勤管理过程中常出现的问题有()。

  A.员工由他人代打卡

  B.员工请事假,得到领导批准,之后自行延期

  C.员工请假,由其他领导代批

  D.员工由他人代请假,事后不做补假手续

  E.员工早退

  [答案]ABCD

  4[.单选题]某医生从三甲医院跳槽去了一家诊所,带走了病人的联系方式并给这些病人打电话告知这家诊所的地址。在这种情形中,属于商业秘密的是()。

  A.病人的联系方式

  B.医生的跳槽行为

  C.医生的新单位地址

  D.医生的原单位名称

  [答案]A

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