1[.单选题]劳动法律关系的客体一般表现为()。
A.一定的行为和财物
B.物、精神财富和行为
C.享有的权利
D.承担的义务
[答案]A
[解析]本题考查劳动法律关系的客体。
劳动法律关系的客体一般表现为一定的行为和财物。
A说法正确,BCD说法均为错误干扰项。
故此题正确答案为A。
2[.单选题]劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
A.订立劳动合同时
B.实现劳动过程中
C.协商解除劳动合同时
D.招聘过程中
[答案]B
[解析]本题考查劳动法律关系的含义。
劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中,依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
ACD说法均不符合题意,为错误干扰项;B说法符合教材内容。
故此题正确答案为B。
3[.多选题]用人单位的权利有()。
A.劳动用工权
B.依法解除劳动合同的权利
C.工资奖金分配权
D.完成劳动任务
E.提高职业技能
[答案]ABC
[解析]本题考查用人单位的权利与义务。
用人单位的权利包括劳动用工权、依法解除劳动合同的权利、工资奖金分配权。
ABC说法正确,DE属于劳动者的义务,故错误。
故此题正确答案为ABC。
4[.多选题]以下属于用人单位的义务的是()。
A.如实告知劳动者有关工作的情况
B.对劳动者的个人资料予以公开
C.可以扣押录用人员的身份证
D.及时反馈是否录用
E.需要劳动者提供担保
[答案]AD
[解析]本题考查用人单位的权利与义务。
用人单位的义务包括为劳动者劳动权利的实现提供条件保障、认真履行劳动合同、如实告知劳动者有关工作的情况、及时反馈是否录用等共10条内容。
AD说法正确,BCE属于用人单位招用人员的禁止行为。
故此题正确答案为AD。
5[.单选题]下列选项中,不属于公平就业权包含的内容的是()。
A.妇女就业平等权
B.少数民族劳动者就业平等权
C.外籍人员就业平等权
D.农村劳动者进程就业平等权
[答案]C
[解析]本题考查公平就业权。
公平就业权包含的内容有:妇女就业平等权、少数民族劳动者就业平等权、残疾人就业平等权、传染病病原携带者就业平等权、农村劳动者进程就业平等权、处理就业歧视的方式。
ABD说法均符合题意,C教材此处未提及,为干扰项。
故此题正确答案为C。
6[.单选题]《劳动合同法》实施后,用人单位自用工之日起,超过()不与劳动者订立书面劳动合同,即属于用人单位与劳动者建立了事实劳动关系,不仅应承担用人单位的法定义务,而且还应承担未订立书面劳动合同的法律责任。
A.3个月
B.6个月
C.1个月
D.1年
[答案]C
[解析]本题考查事实劳动关系的法律属性。
《劳动合同法》实施后,用人单位自用工之日起,超过一个月不与劳动者订立书面劳动合同,即属于用人单位与劳动者建立了事实劳动关系,不仅应承担用人单位的法定义务,而且还应承担未订立书面劳动合同的法律责任。
ABD说法均不符合题意,为错误干扰项,C说法正确。
故此题正确答案为C。
7[.多选题]劳动法确立的主要制度包括()。
A.促进就业制度
B.劳动合同制度
C.工资标准制度
D.劳动标准制度
E.劳动监察和劳动争议处理的制度
[答案]ABDE
[解析]本题考查劳动法确立的主要制度。
劳动法确立的主要制度包括:促进就业制度、劳动合同制度、劳动标准制度、劳动监察和劳动争议处理的制度等。并不包括工资标准制度。
ABDE说法均符合教材内容,C说法教材此处未提及,为干扰项。
故此题正确答案为ABDE。
8[.单选题]截止目前,我国政府已批准国际劳工公约()个。
A.14
B.26
C.11
D.20
[答案]B
[解析]本题考查已批准的国际劳工公约。
截至目前,我国政府已批准国际劳工公约26个。
ACD说法均为错误干扰项,B说法符合教材内容。
故此题正确答案为B。
9[.单选题]企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行()培训和继续教育培训。
A.职业技能
B.创业
C.就业前
D.再就业
[答案]A
[解析]本题考查企业职工培训。
《就业促进法》规定:企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。
本题为原文考查,A说法正确,BCD说法均为错误干扰项,应排除。
故此题正确答案为A。