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2020年初级经济师《人力资源》考前测评试题及答案二

  [例题:多选]七种基本情绪分类包括( )。

  A.高兴B.害怕

  C.烦躁D.焦虑

  E.惊奇

  [答案] ABE

  [解析]情绪是一种高级复杂的心理活动,是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映;有七种基本情绪:高兴、惊奇、生气、厌恶、害怕、悲伤、轻蔑

  [例题:单选]看到一个喜爱的球队赢得比赛时, 球迷欣喜若狂,此时球迷的情绪状态是( ) 。

  A.应激B.心境

  C.热情D.激情

  [答案] D

  [解析]激情是一种强烈、 短暂、爆发式的情绪状态,有明显的外部表现,比如狂喜、绝望等。

  [例题:单选]下列情绪状态中,长期持续会导致免疫系统受损害,甚至引发疾病的是( ) 。

  A.心境B.应激

  C.激情D.激动

  [答案] B

  [解析]本题考查情绪状态。长期处于应激状态的人,免疫系统的作用会受到损害,从而导致疾病的产生

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经济基础知识 工商管理 金融专业
人力资源管理 财政税收 农业经济

  [例题:单选]以下哪个成分是态度的核心与关键( )

  A.认知成分B .情感成分C.行为倾向D.价值观

  [答案] B

  [解析]美国心理学家弗里德曼认为态度包含三个组成部分。其中情感成分是态度的核心与关键。认知是基础。

  [例题:单选]小赵最近在减肥,部]聚餐,打破减肥计划,小赵开导自己”跟同事交流感情,并在聚会中表现的放松、合群,比减肥重要多了。”小赵减轻认知失调的办法( )

  A.改变态度

  B .增加认知

  C .改变认知的重要性D . 知觉能力

  [答案] C

  [解析]人们需要采取各种方法减少自己的认知失调。其中包括改变认知的重要性。小赵打破减肥计划,属于-种态度;聚会中表现的放松、合群,认为和同事交流感情比减肥重要多了,属于改变认知的重要性。

  [例题:单选]根据费斯廷格的认知失调理论,在行为与态度不一致的情况下 ,人会产生不愉快的感觉。老王不愿意经常出差,于是希望离职。老王所采用的这种减少认知失调的方法实际上是( ) 。

  A.改变态度

  B .改变认知的重要性

  C .改变认知

  D .改变行为

  [答案] D

  [解析]人们需要采取各种方法减少自己的认知失调。其中包括改变行为,使自己的行为不再与态度有冲突。

  老王不愿意出差,属于一种态度;出差是-种行为,通过离职而不出差,属于改变行为。

  [例题:单选]消除偏见可能采取的方法有(”)

  A.增加认知

  B .平等接触

  C .创造消除偏见的环境

  D .改变态度

  E .对抗刻板印象

  [答案] BCE

  [解析]克服偏见采取的方法有:对抗刻板印象;平等接触;创造消除偏见的环境。

  [例题-单选]根据莫里斯的生活方式理论,下列说法中,错误的是( )

  A.价值一词包含三种基本含义

  B .实际价值是指一一个事物实际具有的价值大小

  C .客体价值强调对象本身的属性

  D .价值观是对理想生活方式的憧憬

  [答案] B

  [解析]实际价值是指不同事物所表现的差别喜好的倾向。

  [例题:多选]下列关于价值观的说法,正确的是( )

  A .价值观既是人们关于事务重要性的观念,是依据可以对主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准

  B .从主体角度考虑,价值观既是-种个体现象 ,也是一种社会现象 ,还是一种文化现象

  C .从表现形式来看,价值观既是外显的也是内隐的

  D .价值观要比态度更形象,更具体

  E .多数研究者认为价值观对行为具有解释,预测和导向作用

  [答案] ABCE

  [解析]价值观既是人们关于事务重要性的观念,是依据可以对主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。从主体角度考虑,价值观既是一种个体现象 ,也是一种社会现象,还是一种文化现象;从表现形式来看,价值观既是外显的也是内隐的,从功能上看,多数研究者认为价值观对行为具有解释,预测和导向作用;价值观要比态度更抽象,更概括。

  [例题:多选]关于价值观的说法,正确的是( )

  A.价值观既是一种个体现象,社会现象,也是一种文化现象

  B .价值观随情景不同而改变

  C .价值观不是内隐的,是外显的

  D .价值观比态度更形象,更具体

  E .价值观对行为具有解释,预测和导向作用

  [答案] AE

  [解析] B选项价值观具有超越情景的特点;情景不同,价值观不变; C选项从表现形式上看既是外显的,也是内隐的;D选项价值观比态度更抽象,更概括

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责编:zp032348

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