11下列各项属于工作描述基本内容的有()。

　　A.工作职责

　　B.工作经验要求

　　C.绩效标准

　　D.工作环境

　　E.工作权限

　　查看试题解析 试听精讲课程

　　12职位信息网描述的职位内容主要包括()。

　　A.工作要求

　　B.职业特征

　　C.任职者要求

　　D.职位薪酬

　　E.任职者特征

　　查看试题解析 试听精讲课程

　　13关于职位说明书編写注意事项的说法正确的是()。

　　A.职位说明书中描述职责时语言应尽量具体、简明、避免歧义

　　B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述

　　C.职位说明中的工作规范是对任职者的要求非对现有职位人员的要求等

　　D.职位说明书用语要符合法律条文严禁宗教性别等各方面的歧视

　　E.职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订始终保证其时效性

　　查看试题解析 试听精讲课程

　　14作业能力是完成某种作业所具备的()。

　　A.技术特征

　　B.心理特征

　　C.生理特征

　　D.经验特征

　　E.身体特征

　　查看试题解析 试听精讲课程

　　15影响作业能力的主要因素有()。

　　A.生理因素

　　B.环境因素

　　C.工作条件和性质

　　D.企业文化

　　E.员工情绪

　　查看试题解析 试听精讲课程

　　16工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有()。

　　A.工作强度

　　B.工作速度

　　C.工作持续的时间

　　D.工作方式

　　E.工作氛围

　　查看试题解析 试听精讲课程

　　17引起作业疲劳的原因有()。

　　A.工作条件和性质

　　B.工作环境因素

　　C.生理因素

　　D.心理因素

　　E.身体因素

　　查看试题解析 试听精讲课程

　　18监测作业疲劳的基本方法有()。

　　A.生化法

　　B.生理心理测试法

　　C.两点刺激敏感阈限检查法

　　D.工作绩效测定

　　E.连续色名呼叫检查法

　　查看试题解析 试听精讲课程

　　19合理调节作业速率的方法有()。

　　A.按照作业速率调整劳动组合

　　B.短暂的间歇是适当速率水平的必要成分

　　C.改变作业速率

　　D.自主调节速率的工作方式

　　E.保持平均速度，不需要间歇

　　查看试题解析 试听精讲课程

　　20提高作业能力和工作效率的措施包括()

　　A.改进操作方法

　　B.合理安排作业休息制度

　　C.改善工作内容

　　D.合理调节作业速率

　　E.建立轮班制度

　　查看试题解析 试听精讲课程