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2020年初级经济师考试工商管理备考试卷十一

  1.下列关于六西格玛管理特征的说法,正确的有( )。

  A.六西格玛管理以顾客为关注中心

  B.六西格玛管理依据数据和事实,使管理成为量化的科学

  C.六西格玛管理追求完美,不容忍失误

  D.六西格玛管理强调骨干队伍的建设,以项目为基本单元进行运作

  E.六西格玛管理聚焦于流程的改进

  2.企业集团结构的优点包括( )。

  A.有利于展开国内外市场的竞争

  B.有利于员工福利待遇的提升

  C.有利于企业资源配置的优化

  D.有利于经营风险的防范

  E.有利于企业无形资产的构建

  3.下列抽样方法中,属于随机抽样的方法有( )。

  A.任意抽样

  B.整群抽样

  C.等距抽样

  D.分层抽样

  E.判断抽样

  4.生产过程空间组织的形式有( )。

  A.工艺专业化布置

  B.对象专业化布置

  C.混合式布置

  D.灵活式布置

  E.固定布置

———————————— 学习题库抢先试用 ————————————
经济基础知识 工商管理 金融专业
人力资源管理 财政税收 农业经济

  5.企业内部分工能提高企业生产效率,其主要表现有( )。

  A.分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高

  B.分工能减少劳动转换时间

  C.分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用

  D.分工促进了全社会的资源得到高效率的使用,节约了社会资源

  E.分工便于生产要素重组,从而使各要素充分发挥优势,并相互协调

  6.企业变革的外部驱动因素包括( )。

  A.技术

  B.企业愿景

  C.政治

  D.经济

  E.社会

  7.企业管理的各项基础工作中,计量工作的主要内容有( )。

  A.计量目标

  B.计量技术

  C.计量过程

  D.计量定额

  E.计量管理

  8.在( )情形下,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。

  A.劳动者在该用人单位连续工作满五年的

  B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

  C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

  D.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的

  E.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《人民共和国劳动合同法》第39条,第40条第一项第二项规定的情形,续订劳动合同的。

  9.在现代企业制度的产权关系中,出资者的权利包括( )。

  A.产品定价权

  B.资产收益权

  C.经营管理权

  D.重大决策权

  E.选择管理者

  10.根据《人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人应承担的安全生产职责有( )。

  A.建立、健全本单位安全生产责任制

  B.书写安全生产标语

  C.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

  D.督促、检查本单位的安全生产工作

  E.及时、如实报告安全生产事故

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责编:zp032348

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