1 下列管理职能中，( )的任务是使计划方案落实于实际工作。

　　(A)计划职能

　　(B)领导职能

　　(C)控制职能

　　(D)组织职能

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 本题考查管理的职能。组织职能的任务是使计划方案落实于实际工作。

　　2 某企业决定采用( )，通过提高工作效率、扩大规模、创新技术、降低人工成本、获取低价原材料等手段，以取得行业中的领先地位。

　　(A)差别化战略

　　(B)成本领先战略

　　(C)增长战略

　　(D)收缩战略

　　【正确答案】 B

　　【试题解析】 本题考查成本领先战略。成本领先战略通过提高工作效率、扩大规模、创新技术、降低肛成本、获取低价原材料等手段，以低成本取得行业中的领先地位。

　　3 计划类型中，( )是以数字表示预期结果的一种报告书，也可称为“数字化计划”。

　　(A)目标

　　(B)规则

　　(C)程序

　　(D)预算

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 本题考查预算的概念。预算是以数字表示预期结果的一种报告书，也可称为“数字化计划”。

　　4 管理层次与管理跨度呈( )关系。

　　(A)递进

　　(B)递减

　　(C)反向

　　(D)正向

　　【正确答案】 C

　　【试题解析】 本题考查管理层次与管理跨度的关系。管理层次与管理跨度呈反向关系。

　　5 主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是( )。

　　(A)“经济人”假设

　　(B)“社会人”假设

　　(C)“自我实现人”假设

　　(D)“复杂人”假设

　　【正确答案】 C

　　【试题解析】 本题考查人性假设理论。“经济人”假设起源于亚当.斯密：“社会人”假设是由梅奥在霍桑试验的基础上提出的;“自我实现人”假设主要是在马斯洛的“需要层次理论”基础上提出的;“复杂人”假设是在“X理论”与“Y理论”等的基础上形成的一种具有权变思想的理论。

　　6 控制职能的任务是( )。

　　(A)使组织成员产生有利于实现组织目标的行为

　　(B)使计划方案落实于实际工作

　　(C)保证组织的各项工作按照计划的要求进行

　　(D)保证工作是从计划开始的

　　【正确答案】 C

　　【试题解析】 控制职能的任务是保证组织的各项工作按照计划的要求进行。

　　7 下列属于定量决策方法的是( )。

　　(A)线性规划法

　　(B)头脑风暴法

　　(C)德尔菲法

　　(D)案例法

　　【正确答案】 A

　　【试题解析】 线性规划法属于定量决策方法，其他的属于定性的决策方法。

　　8 组织中的职权一般分为( )、参谋职权和职能职权。

　　(A)建议职权

　　(B)咨询职权

　　(C)曲线职权

　　(D)直线职权

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 本题考查组织中职权的种类。组织中的职权一般分为直线职权、参谋职权和职能职权。

　　9 依据职能划分部门和依据项目划分部门所组成的组织结构称为( )。

　　(A)职能制

　　(B)直线职能制

　　(C)矩阵制

　　(D)模拟分权制

　　【正确答案】 C

　　【试题解析】 矩阵型组织结构是依据职能划分部门和依据项目划分部门所组成的形似矩阵的组织结构。

　　10 构成领导个人权力的有( )。

　　(A)法定的权力和专长的权力

　　(B)奖励的权力和专长的权力

　　(C)处罚的权力和感召的权力

　　(D)专长的权力和感召的权力

　　【正确答案】 D

　　【试题解析】 法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成职位权力;而感召的权力和专长的权力则构成个人权力。