【例题·单选题】参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足 15 年的，不符合法律规定的是(　　)。

　　A.可以缴费至满 15 年，按月领取基本养老金;

　　B.可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会保险，享受相应的养老保险待遇;

　　C.《社会保险法》实施前参保、延长缴费 5 年仍不足 15 年的可以一次性缴费至满 15 年

　　D.《社会保险法》实施后参保、延长缴费 5 年仍不足 15 年的可以一次性缴费至满 15 年

　　【答案】D

　　【解析】本题考查基本养老保险金缴费不足 15 年的处理。其中，《社会保险法》实施前参保、延长缴费 5 年仍不足 15 年的可以一次性缴费至满 15 年。

　　【例题·单选题】关于基本养老保险说法，正确的是()。

　　A. 缴纳基本养老保险的个人死亡的，其个人账户余额由其他参保人分享

　　B. 发放待遇可以委托社区现有机构

　　C. 参保人享受待遇的前提是年满 60 周岁

　　D. 基金仅由用人单位缴费和个人缴费组成

　　【答案】B

　　【解析】本题考查基本养老保险。

　　(1)个人死亡的，个人账户余额可以继承。A 错误。

　　(2)养老金社会化发放的方式之一是依托社区发放。B 正确。

　　(3)享受养老保险待遇的条件之一是到法定退休年龄，即男年满 60 周岁，女工人年满 50 周岁，女干部年满 55 周岁。C 错误。

　　(4)基本养老基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等构成。D 错误。

　　【例题·单选题】关于基本养老保险的说法，错误的是( )

　　A.参加基本养老保险的个人跨统筹地区就业，其基本养老关系随本人转移

　　B.参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满 15 年，可按月领取基本养老金

　　C.国家建立基本养老金正常调整机制

　　D.基本养老金由统筹养老金和企业年金组成

　　【答案】D

　　【解析】本题考查基本养老保险。养老保险基金组成包括用人单位和个人缴费以及政府补贴。

　　【例题：单选题】下列医疗费用中，不纳入基本医疗保险基金支付范围的是( )。

　　A.急诊的医疗费用

　　B.在境外就医的医疗费用

　　C.门诊的医疗费用

　　D.抢救的医疗费用

　　【答案】B

　　【解析】本题考查第十七章第二节的基本医疗保险的支付。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(1)应当从工伤保险基金中支付的 (2)应当由第三人负担的(3)应当由公共卫生负担的 (4)在境外就医的

　　【例题：单选题】参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由(　　)先行支付。

　　A.基本医疗保险基金

　　B.用人单位

　　C.职工个人

　　D.医疗机构

　　【答案】A

　　【解析】本题考查基本医疗保险基金的支付。医疗费用依法应由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

　　【例题：多选】关于工资水平的说法，正确的有( ) 。

　　A. 实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资

　　B. 实际工资就是指名义工资

　　C. 企业在确定工资水干时必须了解实际工资水平

　　D. 货币工资上涨时，实际工资有可能是下降的

　　E. 物价指数越高。相同的货币工资代表的实际工资水平越低

　　【答案】CDE

　　【解析】本题考查货币工资与实际工资。

　　(1)实际工资是货币工资所能购买到的商品和服务量，可说明货币工资的购买能力。企业在确定工资水平时必须了解实际工资水平。A 错误。C 正确。

　　(2)货币工资又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。B 错误。

　　(3)实际工资=货币工资/ 物价指数。货币工资上涨，实际工资有可能是下降的。D 正确。物价越高，相同货币工资代表的实际工资水平越低。E 正确。

　　【例题：单选】货币工资和实际工资的差别取决于(　　)。

　　A.工资购买力

　　B.宏观经济政策

　　C.工资率

　　D.物价水平

　　【答案】D

　　【解析】本题考查货币工资和实际工资的关系。实际工资=货币工资/ 物价指数。

　　【例题：单选】以下说法正确的有(　　)。

　　A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。

　　B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力。

　　C.货币工资= 实际工资/物价指数

　　D.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平。

　　【答案】D

　　【解析】本题考查货币工资和实际工资的关系。实际工资=货币工资/ 物价指数，由于物价总是上涨的，所以在现实中货币工资水平总是高于实际工资水平。

　　【例题：多选】雇主所能支付的最高工资水平取决于(　　)。

　　A.企业的经济实力

　　B.竞争能力

　　C.由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险

　　D.劳动者对于降低生活标准的承受能力

　　E.工会谈判力量的大小

　　【答案】ABC

　　【解析】本题考查最高工资水平的估算。雇主所能支付的最高工资水平可以大致估算出来。它取决于：①企业的经济实力②竞争能力③由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险。