在某证券股份有限公司工作的老王，在公司工作已经10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B类员工。公司内部规定，B类人员不是正式员工，在相同(或相似)的岗位、干相同(或相似)的工作，享受的待遇不相同。去年公司发放亲属慰问费2000元，没有老王的份儿，他向有关负责人询问，得到的回答是：B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同，也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇，向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　根据以上资料，回答下列问题：

　　1、《人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)中规定的劳动者的基本权利包括(ABC)

　　A、平等就业和选择职业的权利 B、取得劳动报酬的权利

　　C、享受社会保险和福利权利 D、签订劳动合同的权利

　　2、关于老王提出的享受同等待遇的有关规定，以下说法正确的是( ABD )

　　A、按照法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬

　　B、按照法律规定，国家对工资总量实行宏观调控

　　C、按照公司规定，老王为B类人员，因而不享受公司正式员工待遇是合法的

　　D、按照法律规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高

　　3、老王要求签订的无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者(C)劳动合同

　　A、约定合同终止时间 B、约定合同不终止

　　C、约定无确定终止时间的 D、以完成一定工作任务为期限的

　　4、关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题，以下说法正确的是(A)

　　A、由于老王在该公司连续工作满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同

　　B、由于老王是企业B类人员，不符合签订无固定期限劳动合同的条件

　　C、由于老王距法定退休年龄不满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同

　　D、由于连续工作满10年的起始时间从《劳动合同法》施行开始，因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件

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