【习题】下列关于工作分析表述正确的是(　)。

　　A.主体是进行工作分析的管理者和有关人员

　　B.客体是企业内部的各个职位

　　C.内容是与各个职位有关的情况信息

　　D.结果是工作说明书和工作分析报告

　　E.目标是激励员工积极性

　　『正确答案』ABCD

　　『答案解析』本题考查工作分析的概念。工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。

　　【习题】工作分析也称为岗位分析或者职位分析。包括的内容有(　)。

　　A.目的、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格

　　B.内容、目的、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格

　　C.内容、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格

　　D.内容、目的、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查工作分析的概念。工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信息。这些信息可以概括为内容、目的、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格几个方面。

　　【习题】工作分析的结果是(　)。

　　A.工作说明书

　　B.工作分析报告

　　C.任职规范

　　D.岗位职责说明书

　　E.以上都对

　　『正确答案』AB

　　『答案解析』本题考查工作分析的概念。工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。

　　获取更多初级经济师师备考资料、讲义课程、考前试卷等，加入初级经济师考试学习群：853532125，更有专业老师协助报名。

　　【习题】企业人力资源管理的核心基础职能是(　)。

　　A.工作分析

　　B.员工激励

　　C.薪酬管理

　　D.人力资源规划

　　『正确答案』A

　　『答案解析』本题考查工作分析的作用。工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。

　　【习题】工作分析的作用有(　)。

　　A.为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

　　B.为人力资源规划提供了必要的信息

　　C.为员工招聘提供了明确的标准

　　D.为员工培训开发和绩效考核工作提供了依据

　　E.它是职位评价的延伸

　　『正确答案』ABCD

　　『答案解析』本题考查工作分析的作用。工作分析的作用：(1)工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础。(2)工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息。(3)工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准。(4)工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据。(5)工作分析为企业的绩效考核工作提供了科学的依据。(6)工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。

　　【习题】工作分析的作用不包括(　)。

　　A.工作分析为战略制定提供了依据

　　B.工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准

　　C.工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息

　　D.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

　　『正确答案』A

　　『答案解析』本题考查工作分析的作用。工作分析的作用：(1)工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础。(2)工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息。(3)工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准。(4)工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据。(5)工作分析为企业的绩效考核工作提供了科学的依据。(6)工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。

　　【习题】工作分析中的关键环节是(　)。

　　A.准备阶段

　　B.调查阶段

　　C.分析阶段

　　D.应用反馈阶段

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查工作分析的步骤与方法。分析阶段是工作分析中的关键环节，主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析。

　　【习题】工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括(　)阶段。

　　A.准备

　　B.调查

　　C.分析

　　D.结果形成和应用反馈

　　E.技术监督

　　『正确答案』ABCD

　　『答案解析』本题考查工作分析的步骤与方法。工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段五个步骤。