一、单项选择题

　　1 标准化管理中的工作标准是按照( )制定的。

　　(A)任务

　　(B)岗位

　　(C)程序

　　(D)权限

　　2 企业在一个较长的时期内要完成的经营任务是( )，它是判断企业业绩的重要标准。

　　(A)经营方向

　　(B)经营方针和策略

　　(C)战略目标

　　(D)经营方式

　　3 企业对于非正式组织的态度应当是( )。

　　(A)利用并逐步取缔它

　　(B)尊重并正确利用它

　　(C)把它合并于正式组织

　　(D)适当限制它的活动范围

　　4 以下不属于访问调查法的是( )。

　　(A)传统电话调查

　　(B)拦截式访问法

　　(C)计算机辅助访问法

　　(D)焦点小组座谈法

　　5 PDCA循环的特点是( )。

　　(A)是连续循环过程

　　(B)关键点在执行阶段

　　(C)按照进展逐一解决问题

　　(D)重复性循环

　　6 在库存管理中，对于品种不超过30%、资金占用额在20%左右的8类物资的采购应采用( )方式。

　　(A)定量订货

　　(B)定期订货

　　(C)不定量不定期订货

　　(D)大批订货

　　7 下列财务比率指标中，反映企业短期偿债能力的是( )。

　　(A)现金流动负债比率

　　(B)资产负债率

　　(C)产权比率

　　(D)应收账款周转率

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　　8 下列部属于虚拟企业的经营方式的是( )。

　　(A)虚拟制造

　　(B)虚拟开发

　　(C)虚拟销售

　　(D)虚拟物流

　　9 “自己事，自己做”是( )。

　　(A)整理

　　(B)整顿

　　(C)清扫

　　(D)清洁

　　10 根据质量定位进行产品设计、试制、检验，以及计划执行前的员工培训等属于PDCA循环过程的( )。

　　(A)计划阶段

　　(B)执行阶段

　　(C)检查阶段

　　(D)处理阶段

　　11 下列哪项不是邮寄调查法的优点( )。

　　(A)调查费用低

　　(B)调查范围广

　　(C)被调查者不宜受调查人倾向性意见的影响

　　(D)回收时间快

　　12 技术改造的核心是企业技术改造的( )问题。

　　(A)可行性分析

　　(B)技术选择

　　(C)方式选择

　　(D)效益分析

　　13 为每一职位的各个考核维度都设计出一个评分计量表，量表中的每个分数刻度都对应有一些典型行为的描述性文字说明，这种绩效考核的方法是( )。

　　(A)一一对比法

　　(B)关键事件法

　　(C)评级量表法

　　(D)行为锚定评价法

　　14 某项永久性奖学金，若想实现以后每年计划颁发50000元奖金，假定年利率为8%，则该项奖学金的本金应为( )元。

　　(A)625000

　　(B)500000

　　(C)475000

　　(D)400000

　　15 由大型工商企业或金融企业发行的短期无担保的商业本票，是企业获得( )的筹资方式。

　　(A)留存收益

　　(B)发行短期融资券

　　(C)发行债券

　　(D)短期债券资本

　　16 安全生产管理的核心是( )。

　　(A)安全生产投

　　(B)安全生产流程

　　(C)安全生产责任

　　(D)安全生产科技

　　17 现金回扣、低息贷款属于( )。

　　(A)心理定价策略

　　(B)折扣定价策略

　　(C)地区定价策略

　　(D)促销定价策略

　　18 “质量”定义中的“特性”是指( )。

　　(A)赋予的

　　(B)明示的

　　(C)固有的

　　(D)潜在的

　　19 安全生产管理要素中，( )是安全生产的动力。

　　(A)安全生产文化

　　(B)安全生产法制

　　(C)安全生产责任

　　(D)安全生产科技

　　20 ( )是组织质量行为的具体体现。

　　(A)质量方针

　　(B)质量目标

　　(C)质量保证

　　(D)质量改进