2018基金从业资格考试《私募股权投资》强化练习及答案20

2018基金从业资格考试《私募股权投资》强化练习及答案20

　　第1题： 关于合伙人劳务出资规定说法正确的是( )。

　　A、普通合伙人不可以劳务出资，而有限合伙人也不得以劳出资。

　　B、普通合伙人可以劳务出资，而有限合伙人则不得以劳出资。

　　C、普通合伙人不可以劳务出资，而有限合伙人则可以以劳出资。

　　D、普通合伙人可以劳务出资，而有限合伙人则也可以以劳出资。

　　正确答案：B 根据《合伙企业法》规定，普通合伙人可以劳务出资，而有限合伙人则不得以劳出资。这一规定明确地承认了作为管理人的普通合伙人的智力资本的价值，体现了有限合伙制“有钱出钱，有力出力”的优势。

　　第2题： ( )包括境外的股权投资基金面向境内目标公司的投资，以及境内的股权投资基金面向境外目标公司的投资。

　　A、国外股权投资

　　B、国际股权投资

　　C、跨境股权投资

　　D、边境股权投资

　　正确答案：C 跨境股权投资包括境外的股权投资基金面向境内目标公司的投资，以及境内的股权投资基金面向境外目标公司的投资。

　　第3题： 境外股权投资基金采用外商直接投资方式投资于境内企业的，投资过程中涉及的外汇业务，应遵循国家关于( )的法律法规规定。

　　A、商务部

　　B、外汇管理

　　C、发改委

　　D、证监会

　　正确答案：B 投资过程中涉及的外汇业务应遵循国家关于外汇管理的法律法规规定。

　　第4题： 私募股权基金的发展有助于促进国家( )结构的调整。

　　A、农业

　　B、服务产业

　　C、新兴产业

　　D、大产业

　　正确答案：D 私募股权基金的发展有助于促进国家大产业结构的调整。

　　第5题： 未经( )，募集机构不得向任何人宣传推介基金。

　　A、基金业协会的批准

　　B、特定对象确定

　　C、证券业协会的批准

　　D、基金风险揭示

　　正确答案：B 募集机构应当向特定对象宜传推介基金，未经特定对象确定程序，不得向任何人宣传推介基金。

　　第6题： 下列哪项是有限合伙制基金管理人关于报酬的激励机制( )。

　　A、普通合伙人以约1%的投入，取得包括管理费和附带利润，一般为1%-20%

　　B、工资+绩效，可以参与投资利润分成

　　C、普通合伙人以约1%的投入，取得包括管理费和附带利润，-般为2%-20%

　　D、原则上仅收取固定管理费，也不排除按照约定获取一定的比例收益提成

　　正确答案：C 公司制基金管理人报酬的激励机制:工资+绩效。可以参与投资利润分成

　　信托制基金管理人报酬的激励机制:原则上仅收取固定营理费.也不排除按照约定获取一定的比例收益提成

　　有限合伙制基金管理人报酬的激励机制:普通合伙人以约1%的投入.取得包括管理费和附带利润，-般为2%-20%

　　第7题： 私募股权投资基金的发起人可以是( )。

　　Ⅰ.国有企业或公司

　　Ⅱ.股权投资的专业人士

　　Ⅲ.基金管理公司

　　Ⅳ.基金托位人

　　A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

　　B、Ⅰ.Ⅱ

　　C、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

　　D、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

　　正确答案：B 私募股权投资基金的主要发起人为国有企业或公司，股权投资的专业人士。

　　第8题： 私募股权投资基金按资金性质分为( )。

　　A、人民币基金和外币基金

　　B、母基金和外部基金

　　C、内部基金和外部基金

　　D、自然人基金和法人基金

　　正确答案：A 人民币基金和外币基金

　　第9题： 根据《公司法》董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的( )时;应当在两个月内召开临时股东大会。

　　A、三分之二

　　B、二分之一

　　C、四分之一

　　D、三分之一

　　正确答案：A 根据《公司法》董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时;应当在两个月内召开临时股东大会。

　　第10题： 私募股权投资基金监管的历史演变的阶段有( )。

　　Ⅰ.萌芽阶段

　　Ⅱ.蓬勃发展阶段

　　Ⅲ.成熟、健康发展阶段

　　Ⅳ.盘整阶段

　　Ⅴ.复苏阶段

　　A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ

　　B、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

　　C、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

　　D、Ⅰ.Ⅱ

　　正确答案：A 私募股权投资基金监管的历史演变如下: