第三节 设计方案评选
一、设计方案评选的内容
我国工程设计一般遵循的原则是“安全、适用、经济、美观”。
在不同的方案评价时,评价重点应有所差异。
二、设计方案评选的方法
方案评价的基本方法包括定性评价法和定量评价法,应根据设计方案评选内容的不同,采用不同的评价方法,在各项内容分别评价的基础上,进行综合评价。
㈠定量评价法
定量评价具有客观化、标准化、精确化、量化、简便化等鲜明的特征。定量评价的目的是把握事物量的规定性,客观简洁地揭示被评价对象重要的可测特征。
设计方案评选中,定量评价的具体方法包括方案经济效果评价方法、费用效益分析方法等。
㈡定性评价方法
定性评价目的是把握事物的规定性,形成对被评价对象完整的看法。定性评价是利用评价人员的知识、经验和判断,对评价对象进行评审和比较的评标方法。定性评价强调观察、分析、归纳与描述。
设计方案综合评价常用的定性方法有专家意见法、用户意见法等。为进行设计方案的综合评价以及多方案的比选,宜采用数学处理方法对定性评价所得的结果进行量化处理,即定性评价定量化。
㈢综合评价
如果评价信息主要用于帮助被评价者改进工作,定性分析比定量分析更有价值;而当评价的主要目的是比较、评比时,定量分析更为适合。
不论是对设计方案“安全、适用、经济、美观”某一方面进行评价还是进行综合评价,评价指标和方法的选取均应围绕技术可行性、经济可行性、社会环境影响等展开。
技术可行性方面 |
应分析和研究方案能否满足所要求的功能及其本身在技术上能否实现 |
经济可行性方面 |
应分析和研究实现安全、适用、美观等的经济制约,以及实现目标成本的可能性 |
社会评价方面 |
主要研究和分析方案给国家和社会带来的影响 |
对设计方案进行综合评价时,可以在定性评价定量化的基础上进行综合评价,也可以在对定性评价结果和定量评价指标综合权衡的基础上,由决策者确定各设计方案的优劣。
用于方案综合评价的方法有很多,常用的定性方法有德尔菲(Delphi)法、优缺点列举法等;常用的定量方法有直接评分法、加权评分法、比较价值评分法、环比评分法、强制评分法、几何平均值评分法等。
2019年监理工程师培训辅导:精讲班+冲刺班+习题班+考点强化班。
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师
执业药师执业医师卫生资格考试卫生高级职称护士资格证初级护师主管护师住院医师临床执业医师临床助理医师中医执业医师中医助理医师中西医医师中西医助理口腔执业医师口腔助理医师公共卫生医师公卫助理医师实践技能内科主治医师外科主治医师中医内科主治儿科主治医师妇产科医师西药士/师中药士/师临床检验技师临床医学理论中医理论