云南省健康管理师缺口约10万，今年启动培训

云南省健康管理师缺口约10万，今年启动培训

　　随着大健康产业的方兴未艾，健康管理师这个新兴职业也开始受到关注。5月19日，记者从“云南省健康管理师培训项目新闻发布会”上了解到，目前云南省约有健康管理师700名左右，但依照职业需求配比预估，我省健康管理师的缺口约为10万。

　　随着人口老龄化的进程加快，期望寿命的延长以及慢性病发生率的上升，人们对健康维护及改善的需求也日益增长，在传统医疗模式不能满足需求的情况下，健康管理师等职业应运而生。2017年，健康管理师正式编入新版国家职业资格目录清单，2017年11月，全国首批《健康管理师》试点考试，在云南开展招生培训工作，该职业逐步进入云南医疗卫生业界的视野。

　　特别在云南省、昆明市大健康产业发展日新月异的当下，5月19日，由云南省健康管理促进会支持，云南万年青健康管理师培训中心主办的“云南省健康管理师培训项目新闻发布会”在昆举行。会上，来自昆明市多家医院的护理专家、学员们齐聚一堂，共同从政策解读、职业重要性和发展前景等方面，聚焦健康管理师这一朝阳职业。

　　作为云南省首家健康管理师培训学校，万年青健康管理师培训中心校长孟姝含介绍，目前全国多个省市已将健康管理师纳入社区卫生服务中心、体检中心、养老社区等机构医疗卫生人才的必需配备，将为个人或群体提供健康监测、分析、评估、咨询、指导和危险因素干预。但目前我国专业的健康管理师缺口至少300万，预估云南省的该人才缺口约10万。但目前，我省获得正式职业资格的健康管理师仅700人左右。

　　活动上，云南省也正式启动了今年的健康管理师培训项目。将为医疗机构医护人员、卫生监督工作人员、疾病预防控制中心专业人员、社区卫生服务人员、家庭医生签约团队成员、养老护理机构工作人员及有意从事健康教育、咨询、指导的人士进行全面培训。

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