一、单选题
1. 以下最不可能成为健康管理师的就业机构是:
A.健康保险公司,医院保健和健康管理部门
B.医院和非医疗的健康体检机构,社区,部队的相关医疗卫生保健机构
C.金融投资机构和政府市场监管机构
D.健康管理公司和其他健康产业公司
E.大型企业职业卫生和保健部门,和教育研究机构
2. 健康管理并不是指对个体或群体的健康进行:
A.全 面监测,分析,评估
B.提供健康咨询和指导
C.对健康危险因素进行干预
D.健康管理的宗旨是调动个体和群体及整个社会的积极性,有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果
E.医疗费用实施监控和调整
3. 健康管理有 3 个基本步骤,不包括下列哪项:
A.问卷调查
B.了解客户健康状况(收集个人健康信息)
C.健康和疾病风险评估
D.进行健康干预
4. 下列哪项不属于生活方式管理特点:
A.以个体为中心,强调个体健康责任和作用
B.以预防为主,有效整合三级预防
C.健康评估与监测相结合
D.通常与其他健康管理策略联合进行
5. 生活方式的干预技术在生活方式管理中举足轻重。在实践中,激励是指:
A.传递知识,确立态度,改变行为
B.通过一系列的参与式训练与体验,培训个体掌握行为矫正的技术
C.利用社会营销的技术推广健康行为,营造健康的大环境,促进个体改变不健康的行为
D.通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正
E.依据循证医学和循证公共卫生的标准预防和控制及规范确定和实施
6. 以下最不可能成为健康管理师的就业机构是:
A.健康保险公司,医院保健和健康管理部门
B.医院和非医疗的健康体检机构,社区,部队的相关医疗卫生保健机构
C.金融投资机构和政府市场监管机构
D.健康管理公司和其他健康产业公司
E.大型企业职业卫生和保健部门,和教育研究机构
7. 生活方式干预技术用于促进人们改变生活方式,常用的有:
A.教育,通过一系列的参与式训练与体验,培训个体掌握行为矫正的技术
B.激励,通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正
C.训练,传递知识,确立态度,改变行为
D.营销,通过一系列的参与式训练和体验,培训个体掌握行为矫正的技术
E.训练,利用社会营销的技术推广健康行为,营造健康的大环境,促进个体改变不健康的行为
8. 以下不属于健康管理基本策略的是:
A.生活方式管理
B.需求管理
C.行为管理
D.灾难性病伤管理
E.残疾管理
9. 残疾管理的具体目标不包括:
A.防止残疾恶化
B.注重功能性能力而不是疼痛
C.设定实际康复和返工的期望值
D.注重疼痛而不是功能性能力
E.评估医学和社会心理因素
10. 某因素是冠心病的危险因素之一,那么说明:
A.如果有该因素,那么一定患有冠心病
B.如果患有冠心病,那么一定存在该因素
C.该因素是不可避免的
D.如果该因素暴露程度降低,那么被评估对象患冠心病风险降低
E.如果不存在此因素就不会患冠心病
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