2020健康管理师三级理论知识模拟题(10)

　　一、单选题

　　1.以维护健康为宗旨，实现预防为主、主动健康的目标，建立(A)的健康管理服务模式，已成为卫生服务的发展方向。

　　A全面、全程、连续、个性化

　　B全面、全程、连续、整体化

　　C全面、全程、个性化、方向化

　　D全面、全程、连续、方向化

　　2.健康管理服务发展需要大量从事(A)的专业人员的支撑

　　A健康管理服务

　　B卫生医疗服务

　　C心理咨询服务

　　D以上都不是

　　3.(A)成为我国居民慢性疾病健康的头号杀手。

　　A高血压

　　B高血脂

　　C糖尿病

　　D肥胖

　　4.健康保障制度的直接结果，是卫生费用的增加主要来源于(C)

　　A健康机构

　　B居民个人

　　C保险机构

　　D医疗系统

　　5.烟草中导致吸烟者发生肺癌的主要有害物质是(B)

　　A苯并芘

　　B尼古丁

　　C焦油

　　D烟碱

　　6.(D)郭清教授主编的《健康管理学概论》由人民卫生出版社出版发行，该书是国内首部系统、完整地介绍健康管理学理论、技能和实践的著作。

　　A2013年1月

　　B2012年1月

　　C2015年1月

　　C2011年1月

　　D注重服务的可重复性和有效性

　　7.2008年,中国(B)公布并组织实施了第一个健康管理国家支撑计划课题---“中国人个人健康管理信息系统的构建与应用”。

　　A卫生部

　　B科技部

　　C商务部

　　D人社部

　　8.我国由慢性病引起的失能调整生命年损失已达(B)

　　A60%

　　B70%

　　C80%

　　D90%

　　9.为有效解决当前我国医药卫生事业发展水平与人民群众健康需求及经济社会协调发展要求不适应的矛盾，中共中央、国务院在结合几十年来(C)实践探索的经验，提出了《中共中央国务院关于我国医药卫生体制改革的意见》

　　A医疗发展

　　B健康发展

　　C卫生发展

　　D以上都不是

　　10.成为国家拉劝内需，扩大消费的民生工程和新的支柱产业之一的是(D)：

　　A卫生医疗

　　B商业保险

　　C社会保险

　　D健康管理

　　11.健康管理的发展需要(A)的支持

　　A学科建设和学术研究

　　B学科研究和学术交流

　　C学科建设和学术交流

　　D学科研究和学科建设

　　12.称之为前瞻性医学的是(C)，并在模型开发、项目设计、效果评价等方面进行了研究和成果推广。

　　A美国职业和环境医学学会

　　B密西根大学

　　C杜克大学

　　D梅奥医疗集团

　　13.健康与生产力管理的宗旨是探索如何有效建立(D)人群健康管理路径,推动企业生产力,最终达到提升城市乃至于国家竞争力的目的。

　　A医院

　　B机构

　　C个体

　　D企业

　　14.罗马大百科全书记载:医学实践由三部分组成(D)

　　A生活方式治疗

　　B药物治疗

　　C手术治疗

　　D以上都是

　　15.如果患了高血压，我们在饮食中应该注意(D)

　　A低盐

　　B少油

　　C清淡易消化

　　D以上全包括

　　16.健康风险控制的知识主体来源于(D)。

　　A医学和生物统计学

　　B公共卫生学和运动学

　　C健康行为教育以及健康心理学的研究

　　D以上都包括

　　17、关于健康管理师职业的定义，以下描述正确的是(E)

　　A.从事群体健康的监测、分析、评估的工作人员

　　B.从事个体健康的监测、分析、评估的工作人员

　　C.从事健康咨询、指导等工作的专业人员

　　D.从事个体或群体危险因素干预工作的专业人员

　　E.从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员

　　18.对健康管理师5项职业功能的描述，下列哪项描述不准确(C)

　　A健康监测

　　B健康风险评估和分析

　　C健康教育

　　D健康指导。

　　E健康危险因素干预

　　19.健康管理师应遵守保密原则，机体措施不包括下列哪项(B)

　　A有责任向个体或群体说明健康管理工作相关保密原则和规定

　　B家属同意下可例外

　　C发现个体或群体有危害自身或他人情况，采取必要措施，防止意外事件发生

　　D工作中有关信息，包括个案记录、检查资料、信件、录音、录像和其他资料，严格保密情况下妥善保存，不得泄露。

　　E只有在个体同意下才能对工作或危险因素干预过程进行录音、录像。

　　20.《健康管理师国家职业标准》对健康管理师的职业守则的具体要求不包括(C)：

　　A不得在性别、年龄、身体状况、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等方面歧视被服务个体或群体。

　　B让被服务的个体或群体了解健康管理工作的性质、特点以及个体或群体自身的权利和义务

　　C做知识性的劳动者

　　D应与个体或群体对工作的重点进行讨论并达成一致意见，必要时与个体或群体签订书面协议。

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