第十六章健康管理相关法律、法规知识
一、多选题
1. 医疗机构发现传染性非典型肺炎疫情时,应当及时采取下列哪些措施()
A. 对传染性非典型肺炎病人、病原携带者予以隔离治疗
B. 对疑似传染性非典型肺炎病人,确诊前在指定场所单独隔离治疗
C. 对医疗机构内的传染性非典型肺炎病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者,在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施
D. 必要时可以对传染性非典型肺炎病人尸体或者疑似传染性非典型肺炎病人尸体进行解剖查验,并应当告知家属
E. 对拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的,可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施
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2. 劳动者在该用人单位满足下列哪项,依照《人民共和国劳动合同法》可以订立无同定期限劳动合同()
A. 连续工作满三年的
B. 连续工作满五年的
C. 连续工作满十年的
D. 已经签订一次短期合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
E. 已经连续订立两次固定期限劳动合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
3. 《人民共和国消费者权益保护法》中规定消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列哪些途径解决()
A. 与经营者协商和解
B. 请求消费者协会调解
C. 向有关行政部门申述
D. 根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
E. 向人民法院提起诉讼
4. 《人民共和国食品安全法》中规定下列信息由国务院卫生行政部门统一公布()
A. 国家食品安全总体情况
B. 食品安全风险评估信息和食品安全风险警示信息
C. 重大食品安全事故及其处理信息
D. 重大食品科研进展与成果
E. 其他重要的食品安全信息和国务院确定的需要统一公布的信息
5. 《人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()
A. 用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C. 劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬
D. 社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
E. 法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项
6. 下列说法中哪些是对身体权的正确解释()
A. 身体权是公民对自己身体组织部分有支配权
B. 健康权是公民对自己身体组织部分有支配权
C. 身体权是自然人或死者对其肢体、器官和其他组织的支配权
D. 身体权与健康权既相互联系,又有严格区别
E. 身体权以身体为客体,健康权以健康为客体
二、单选题
1. 根据《人民共和国传染病防治法》,属于乙类传染病的是()
A. 霍乱和鼠疫
B. 流行性感胃和流行性腮腺炎
C. 人感染高致病性禽流感和传染性非典型肺炎
D. 细菌性和阿米巴性痢疾
[答案]C
2. 《人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的,试用期()
A.不得超过丨个月
B.不得超过2个月
C.不得超过3个月
D.不得超过半年
3. 《人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者未成年人且家庭中无其他就业人员时()
A. 不得解除劳动合同
B. 不得裁员
C. 应当在裁员时,优先留用
D. 应当在裁员时,多支付1月工资
4. 组织实施医师资格考试的行政部门是()
A. 省级以上人民政府人力资源与社会保障部门
B. 市级以上人民政府人力资源与社会保障部门
C. 省级以上人民政府卫生行政部门
D. 市级以上人民政府卫生行政部门
5. 医疗机构发现甲类传染病时,下列措施错误的是()
A. 对病人、病原携带者予以隔离治疗,隔离期限根据医学检查结果确定
B. 对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者,在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施
C. 对拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的,可由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施
D. 对疑似病人在确诊前无需再指定场所单独隔离治疗
[答案]D
三、任选题
1. 用人单位变更()等事项不影响劳动合同继续履行
A.名称
B.法定代表人
C.主要负责人
D.者投资人
E.安全作业规范
2. 《人民共和国中医药法》中明确的中医药事业发展方针包括()
A. 国家鼓励中医向西医学习
B. 国家强调应对慢性病应以中医为主
C. 国家鼓励促进中医向西医渗透
D. 国家鼓励中医西医相互学习,相互补充
E. 国家鼓励中医西医协调发展,发挥各自优势
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