2019健康管理师二级培训试题及答案（2）

　　1、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由(A )承担。

　　A、用人单位

　　B、工伤保险基金

　　C、本人

　　2、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇(A )。

　　A、不变

　　B、终止

　　C、与下一个工作单位协商解决

　　3、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当(C )。

　　A、终止职业病病人的待遇

　　B、由职业病病人与企业协商解决

　　C、按照国家有关规定妥善安置职业病病人

　　4、非法用工单位对其患职业病的职工，(C )。

　　A、不承担赔偿责任

　　B、适当承担赔偿责任

　　C、依法承担赔偿责任

　　5、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事(C )。

　　A、 高温作业

　　B、 机加工作业

　　C、对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

　　6、用人单位不得安排(C )从事接触职业病危害的作业。

　　A、未婚女工

　　B、女职工

　　C、未成年工

　　7、粉尘作业时必须佩戴(B )。

　　A、棉纱口罩

　　B、防尘口罩

　　C、防毒面具

　　8、患有(A )疾病者不得从事接尘作业。

　　A、活动性肺结核

　　B、慢性胆囊炎

　　C、心脏

　　9、导致尘肺发生的主要因素是(A )。

　　A、接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量

　　B、接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量

　　C、接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量

　　10、目前我国职业病发病率最高的是(C )。

　　A、铅中毒

　　B、噪声聋

　　C、尘肺病