一、就业环境危险与机遇并存
尽管就业人数激增，但电子信息产业位于十大振兴规划之一，软件外包和信息通讯领域将是国家重点扶植的对象。在政策的引导下，软件外包行业与3G通讯行业在吸收毕业生就业的潜力上不容忽视。况且不论是任何一个行业，在如今信息技术如此发达的时代，软件开发必须用到，并且所需人才仍呈增长趋势，而软件行业又是个更新很快的行业，人才流动性大，技术更新快，所有不断需求新的人才。
二、危机中利好的Java职业培训
当前我国软件产业所面临的主要问题之一就是软件人才总量的供不应求和结构的不尽合理，这已经成为制约我国软件产业发展的一大瓶颈。据悉，中国在软件外包市场上有着巨大的人才缺口，中国软件测试人才缺口高达20万，对日软件外包人才缺口就达到5000多人，对美软件外包人才缺口更大，可供量不足10%。这也让企业不惜以重金挖取软件人才，早在2016年测试工程师的普遍薪水在6000-10000元/月不等，比2015年增长了20%，而高级测试工程师的薪水则高达万元。
另外，随着国家对信息产业的拉动政策，4G的不断推动，对软件开发人员仍然有较大需求。随着4G时代的来临，4G行业的人才需求会伴随产业的不断发展逐渐增加，未来几年人才需求将达几十万，甚至上百万。
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